三方協(xié)議入職之前簽嗎?

學(xué)生畢業(yè)之前，如果用人單位已經(jīng)確定了該畢業(yè)生可以招聘進(jìn)來(lái)，先簽訂一份三方協(xié)議，也就是用人單位、學(xué)校和畢業(yè)生本人簽署，由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放，編號(hào)與學(xué)籍一致，以免畢業(yè)生再去尋找其他單位、已避免了用人單位再去招聘其他畢業(yè)生，學(xué)校有履行三方協(xié)議的責(zé)任，不向沒(méi)有與學(xué)校簽訂三方協(xié)議的單位發(fā)放報(bào)到證，也不由己學(xué)生檔案，不辦理黨團(tuán)關(guān)系結(jié)轉(zhuǎn)和學(xué)習(xí)經(jīng)歷的提供，以保證三方協(xié)議的嚴(yán)肅性。三方協(xié)議一般在畢業(yè)生畢業(yè)之前半年左右發(fā)到畢業(yè)生手中，同學(xué)們就可以去參加招聘會(huì)，尋找自己心儀的工作單位了。不履行三方協(xié)議的一方要向?qū)Ψ竭M(jìn)行賠償，支付不超過(guò)5000元的違約金，才能夠提出解除三方協(xié)議。在校生簽訂了三方協(xié)議并到工作單位工作，這叫做在崗實(shí)習(xí)，身份還是學(xué)生，沒(méi)有期限限制，一般學(xué)校也不會(huì)提前太長(zhǎng)的時(shí)間發(fā)給同學(xué)三方協(xié)議表格，半年左右，在此期間更換工作單位，可以走改派程序，每個(gè)畢業(yè)生可以有一次機(jī)會(huì);畢業(yè)以后和工作單位簽訂正式的勞動(dòng)合同，第一年前三個(gè)月是試用期，以后是實(shí)習(xí)期，一年以后轉(zhuǎn)正定級(jí)，實(shí)習(xí)期間更換工作單位就是辭職了;該派是可以回復(fù)應(yīng)屆畢業(yè)生的身份的，但是不接續(xù)工齡;辭職再就業(yè)就變成了社會(huì)人才，不能參加應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘，但是可以接續(xù)工齡。

沒(méi)三方協(xié)議可以入職嗎

沒(méi)三方協(xié)議是可以入職的，前提是拿到了畢業(yè)證書(shū)，可以和企業(yè)簽訂正式的勞動(dòng)合同。

三方協(xié)議是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。

三方協(xié)議一旦簽署，就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定，因此，應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項(xiàng)。高校就業(yè)辦一位老師說(shuō)，大學(xué)生簽三方協(xié)議前，要認(rèn)真查看用人單位的隸屬，國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過(guò)人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協(xié)議書(shū)上要簽署他們的意見(jiàn)才能有效。應(yīng)屆畢業(yè)生還要對(duì)不同地方人事主管部門(mén)的特殊規(guī)定有所了解。

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