做出勞動能力鑒定的期限是多久
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第25條第2款的規(guī)定,設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。
職工因工致殘需要進(jìn)行勞動能力喪失程度鑒定從開始到結(jié)束必須經(jīng)過申請→受理→鑒定→結(jié)論→告知五個(gè)環(huán)節(jié)。
工傷職工在停工留薪期內(nèi)治愈或傷病處于相對穩(wěn)定狀態(tài),停工留薪期滿或傷情造成殘疾并影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。
以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答,進(jìn)行勞動能力鑒定的期限,一般都是在申請之日起60天之內(nèi)作出鑒定結(jié)論,要是特別嚴(yán)重的情況和復(fù)雜的話,那么可以延長30天左右,具體的要結(jié)合實(shí)際情況確定。如果您還有其他法律問題,可以來咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。
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