新勞動(dòng)合同法:勞動(dòng)行政部門(mén)監(jiān)督管理權(quán)

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-07-12 · 179人看過(guò)

勞動(dòng)合同法解讀七十三:勞動(dòng)行政部門(mén)監(jiān)督管理權(quán)

第七十三條國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門(mén)負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同制度實(shí)施的監(jiān)督管理。

縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)合同制度實(shí)施的監(jiān)督管理。

縣級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)在勞動(dòng)合同制度實(shí)施的監(jiān)督管理工作中,應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取工會(huì)、企業(yè)方面代表以及有關(guān)行政主管部門(mén)的意見(jiàn)。

【解讀】本條是關(guān)于勞動(dòng)行政部門(mén)監(jiān)督管理權(quán)的規(guī)定。

勞動(dòng)行政部門(mén)監(jiān)督管理,是指勞動(dòng)行政部門(mén)的監(jiān)督管理是指國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門(mén)和縣級(jí)以上人民政府的勞動(dòng)行政部門(mén),以自己的名義,代表國(guó)家對(duì)勞動(dòng)合同制度的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督管理的行政執(zhí)法活動(dòng)。勞動(dòng)行政部門(mén)監(jiān)督管理是一種專(zhuān)業(yè)性的行政執(zhí)法,有著與其他部門(mén)和群眾監(jiān)督不同的作用,因此它是勞動(dòng)合同法監(jiān)督檢查體系中最主要的一種。勞動(dòng)行政部門(mén)監(jiān)督管理具有以下三個(gè)特點(diǎn):

第一,監(jiān)督管理的主體是代表國(guó)家行使監(jiān)督管理職權(quán)的勞動(dòng)行政部門(mén)。

第二,勞動(dòng)行政部門(mén)監(jiān)督管理是一種執(zhí)法行為。這種執(zhí)法行為具有六個(gè)主要特征:(1)國(guó)家意志性。行政執(zhí)法是由具體的行政主體實(shí)施,行政執(zhí)法的實(shí)質(zhì)是國(guó)家行政權(quán)的運(yùn)行,是國(guó)家意志的體現(xiàn),可以說(shuō),行政執(zhí)法是行政主體以其名義實(shí)施的國(guó)家意志行為。無(wú)論是行政主體還是行政管理相對(duì)入都必須服從國(guó)家意志。(2)執(zhí)行性。勞動(dòng)行政部門(mén)的監(jiān)督管理能夠?qū)⒂嘘P(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定落到實(shí)處。(3)具體性。勞動(dòng)行政部門(mén)監(jiān)督管理的相對(duì)人只能是特定的用人單位和勞動(dòng)者。勞動(dòng)行政部門(mén)監(jiān)督管理機(jī)關(guān)作出的處理決定,也只能對(duì)相對(duì)人發(fā)生法律效力,不具備普遍約束力。(4)強(qiáng)制性。勞動(dòng)行政部門(mén)監(jiān)督管理活動(dòng)是以國(guó)家強(qiáng)制力作為后盾的,相對(duì)人只能接受并配合勞動(dòng)行政監(jiān)督機(jī)關(guān)的監(jiān)督管理活動(dòng),相對(duì)人拒絕履行設(shè)定的義務(wù),勞動(dòng)行政部門(mén)有依法強(qiáng)制執(zhí)行或申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行等權(quán)力。(5)具有優(yōu)益性。勞動(dòng)行政機(jī)關(guān)的行政執(zhí)法行為依法享有優(yōu)惠條件,行政管理相對(duì)人有協(xié)助的義務(wù)。(6)具有單向性。勞動(dòng)行政執(zhí)法行為是行政機(jī)關(guān)單方發(fā)生的行為,其效力的發(fā)生不以行政管理相對(duì)人的意志為轉(zhuǎn)移。

第三,勞動(dòng)行政部門(mén)監(jiān)督管理是一種行政法律行為。這種監(jiān)督管理的結(jié)果會(huì)導(dǎo)致一定的法律后果的產(chǎn)生,如對(duì)違法現(xiàn)象和不當(dāng)行為采取制裁措施等。監(jiān)督管理主體要對(duì)這種后果負(fù)法律責(zé)任。監(jiān)督管理對(duì)象對(duì)監(jiān)督管理處理不服,可以提起行政復(fù)議或行政訴訟。

一、勞動(dòng)行政部門(mén)監(jiān)督管理的分類(lèi)

勞動(dòng)行政部門(mén)監(jiān)督管理按照主體的不同可以分為兩類(lèi):(1)國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門(mén)監(jiān)督管理;(2)縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)監(jiān)督管理。

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四川警察學(xué)院法學(xué)學(xué)士,西南政法大學(xué)法律碩士,曾是重慶市某檢察院檢察官,從事長(zhǎng)達(dá)五年的各類(lèi)刑事案件審查辦理。熟悉刑案的辦理流程、各個(gè)階段的辦理期限、具體事項(xiàng)。先后在四川君合律師事務(wù)所、四川德卓律師事務(wù)所從事訴訟、非訴相關(guān)法律工作。致力于成為一名有專(zhuān)業(yè)價(jià)值、讓客戶信任滿意、堅(jiān)持法律信仰的律師。

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