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加班公司不給加班費(fèi)怎么辦
加班公司不給加班費(fèi)怎么辦?
1、協(xié)商程序
法律規(guī)定公司不能強(qiáng)制加班且加班必須給付相應(yīng)的加班費(fèi)，如若未給，勞動者可以與用人單位就爭議的問題直接進(jìn)行協(xié)商，要求單位支付加班工資，尋找糾紛解決的具體方案。但是，協(xié)商程序不是處理勞動爭議的必經(jīng)程序。雙方可以協(xié)商，也可以不協(xié)商，完全出于自愿，任何人都不能強(qiáng)迫。
2、通過法律途徑解決。
按照勞動法第44條規(guī)定，在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排加班的，支付不低于工資的150%的工資報酬;休息日安排加班又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于300%的工資報酬。加班不給加班費(fèi)怎么辦而且還強(qiáng)制加班如果單位拒不支付加班費(fèi)的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴舉報。
法律依據(jù)：
①用人單位違反勞動法規(guī)定，將由勞動行政部門給予警告，責(zé)令改正，并可以處以罰款。
②用人單位拒不支付勞動者加班工資的，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬，并可以責(zé)令支付賠償金。
③用人單位逾期仍不支付的，勞動行政部門責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。
綜上是小編為大家整理的加班工資和勞動法中規(guī)定的休息時間，如果大家還有具體的問題需要咨詢，歡迎到律霸網(wǎng)尋求專業(yè)律師的幫助。
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簡介:
吉仁同律師，研究生學(xué)歷，中共黨員，專職律師，現(xiàn)執(zhí)業(yè)于山東瀚高律師事務(wù)所。吉律師具有深厚的理論功底及豐富的實務(wù)經(jīng)驗，在房產(chǎn)、婚姻、保險、勞動等領(lǐng)域承辦了大量的案件，并同時擔(dān)任多家公司法律顧問。擅長領(lǐng)域： 婚姻家庭 勞動工傷 交通事故 房產(chǎn)糾紛 債權(quán)債務(wù) 知識產(chǎn)權(quán)
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