離婚后起訴孩子探視權需要什么材料

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-13 · 1048人看過

單親家庭當中的有些孩子有自卑、孤僻的這些性格有可能是父母后期處理很多事情的時候有些太過于自私,例如直接不讓另一半探望孩子也是完全不考慮孩子的感受。如果要起訴的話就需要知道離婚后起訴孩子探視權一定要提前的把離婚證,給孩子支付撫養費的流水單,以及對方不讓探望孩子的相關材料都準備好了。

一、離婚后起訴孩子探視權需要什么材料?

要在直接撫養孩子的一方不讓探望孩子的兩年內提起訴訟,申請法院執行

向直接撫養孩子的一方所在地的基層法院起訴,起訴時準備好起訴狀,還有下面這些材料證據:

(1)雙方的身份信息;

(2)離婚證;

(3)離婚協議書離婚判決書,證明對孩子探視權作了約定或判決。

(4)支付了孩子撫養費的證據,如銀行轉賬流水單。

(5)不讓探望孩子的證據,如證人、錄音資料等。

到法院立案庭立案后,在法院通知的時間內補充材料,在開庭日赴法庭開庭,質證、辯論。

二、離婚孩子探視權依據的法律是什么?

探視權,又稱見面交往權,是指離婚后不直接撫養子女的父親或母親一方享有的與未成年子女探望、聯系、會面、交往、短期共同生活的權利。《婚姻法》第三十八條規定:離婚后,不直接撫養子女的父或母,有探望子女的權利,另一方有協助的義務。行使探望權利的方式、時間由當事人協議,協議不成時,由人民法院判決。 父或母探望子女,不利于子女身心健康的,由人民法院依法中止探望的權利;中止的事由消失后,應當恢復探望的權利。

三、探視權如何行使?

子女探望權行使是指離婚后,間接扶養子女的一方探望子女。對探望的方式、時間安排一般由父母在離婚時協議。為子女的健康成長,雙方在離婚時應對子女的探望問題進行協商,對探望方法、時間進行具體、細致的安排。離婚時雙方對子女探望不能達成協議的,由人民法院在處理離婚案件時一并判決。一般在不影響子女的學習、嚴重改變子女生活規律的前提下,確定一段時間內,間接扶養方可與子女單獨交流。

間接扶養方在行使探望權時,直接撫養子女的一方有協助的義務。如果直接撫養子女的一方不履行協助探望的義務,或者是采取各種手段,阻礙另一方實現探望權,那么有探望權的一方可通過向人民法院起訴,實現自己的探望權。對拒不執行有關探望子女的判決或者裁定的,人民法院可對有協助義務的個人和單位采取拘留、罰款等強制措施。

針對離婚后起訴孩子探視權需要什么材料的這個問題已經通過以上資料給大家解釋的非常的清楚了,原被告的基本身份信息,離婚證,最重要的就是探望孩子遭到阻礙的證據,關于探視權的訴訟理論上是兩年,但如果實質撫養孩子的這一方,以后還是長期的通過各種方法在孩子還沒有完全的自主選擇權之前不讓探望孩子的話,隨時也可以申請法院強制介入干預。



手寫的離婚協議書有效嗎

離婚律師費怎么給,如何支付離婚律師費用

離婚協議書去哪拿

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
何長興

何長興

執業證號:

14115201810057936

河南天賓律師事務所

簡介:

高分通過國家司法考試,專業從事法律工作多年,視野開闊、思維活躍、邏輯嚴密、作風穩健。

微信掃一掃

向TA咨詢

何長興

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 国产在线精品香蕉麻豆| 成人窝窝午夜看片| 99热综合在线| 九一在线完整视频免费观看| 又爽又黄又无遮挡网站| 巨肉黄暴辣文高h文奶汁| 精品国际久久久久999波多野| 久久丁香五月天综合网| 亚洲综合区小说区激情区| 国产性夜夜春夜夜爽三级| 好大好硬好深好爽想要之黄蓉| 精品国产三级a∨在线观看| yy6080理aa级伦大片一级毛片| 亚洲成人福利网站| 国产日韩精品欧美一区喷水| 日韩人妻系列无码专区| 蜜挑成熟时k8经典网| 91福利精品老师国产自产在线| 丰满熟妇乱又伦| 免费无码成人片| 国产视频精品免费| 成人毛片100免费观看| 日韩精品一区二区三区中文3d| 琪琪女色窝窝777777| 荡公乱妇蒂芙尼中文字幕| 久久精品国产乱子伦| 亚洲欧洲日本国产| 国产天堂在线观看| 国产精品久久久久久福利| 日韩免费高清视频| 欧美性大战XXXXX久久久√| 视频一区二区中文字幕| 午夜视频体验区| 久久一本岛在免费线观看2020| 亚洲人配人种jizz| 亚洲精品偷拍无码不卡av| 国产在线精品美女观看| 国产精品一在线观看| 成人区人妻精品一区二区不卡视频| 日本黄色片在线播放| 晚上一个人看的www|