勞動(dòng)仲裁裁決如何生效

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)生效的條件有二個(gè)：

1、已經(jīng)向當(dāng)事人送達(dá)仲裁裁決書(shū)。

2、當(dāng)事人在收到仲裁裁決書(shū)起15日內(nèi)沒(méi)有向法院起訴。

根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，不服仲裁裁決，向人民法院提起訴訟的期限為收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)；期滿(mǎn)不起訴的，裁決書(shū)發(fā)生法律效力。

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》

第四十八條?勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

第五十條?當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿(mǎn)不起訴的，裁決書(shū)發(fā)生法律效力。

勞動(dòng)仲裁的裁決書(shū)需要開(kāi)生效證明嗎

1、勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)不需要開(kāi)生效證明。

2、勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)，是法律文書(shū)，具體法律效力，對(duì)于終局裁決，裁決書(shū)結(jié)尾處都會(huì)寫(xiě)明裁決書(shū)自作出之日起即發(fā)生法律效力，如果申請(qǐng)人不服，可以向法院起訴；如果被申請(qǐng)人有證據(jù)證明本裁決書(shū)具有《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定情形之一的，可以自收到本裁決書(shū)三十日內(nèi)向中院申請(qǐng)撤銷(xiāo)；

3、對(duì)于非終局裁決，雙方當(dāng)事人如對(duì)裁決不服，可自收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向法院起訴；期滿(mǎn)不起訴，裁決即發(fā)生法律效力；

4、法律依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》

第四十七條?下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書(shū)自作出之日起發(fā)生法律效力：

(一)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議；

(二)因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。

第五十條?當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿(mǎn)不起訴的，裁決書(shū)發(fā)生法律效力。

第五十一條?當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、裁決書(shū)，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。

勞動(dòng)仲裁需要的材料，我們可以歸納為三類(lèi)不同的人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料也不同：

第一類(lèi)、申請(qǐng)人是員工的，請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?1)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由，一式兩份或按被申請(qǐng)人人數(shù)提供)；(2)申請(qǐng)人身份證明及復(fù)印件；(3)有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書(shū)》，注明委托事項(xiàng)，同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師，應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件：如委托人的代理人是公民，應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費(fèi)代理協(xié)議書(shū)，以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料；(4)被申請(qǐng)人工商注冊(cè)信息資料；(5)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；(證明材料包括：勞動(dòng)合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開(kāi)除、除名、辭退、解除(或終止)勞動(dòng)關(guān)系通知或證書(shū)等。申請(qǐng)人提交證明材料時(shí)，應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份，審核后退回原件；(6)《提交證據(jù)材料清單》一式兩份；

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