在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
“任內不得結婚”合同是有效的嗎
勞動爭議仲裁委員會受案后，經過調查核實，張某與賓館所簽合同中，有"合同期內不得結婚"的內容。從表面看，張某違反了合同的約定;但實質上，該條款違反了法律規定，是無效條款。仲裁委裁決撤銷了賓館解除勞動合同的決定，責令賓館繼續履行勞動合同，并退還被沒收的合同抵押金。賓館不服，以簽訂勞動合同雙方自愿為由，訴至人民法院，要求維持解除與張某所訂勞動合同的決定，人民法院經過審理，判決駁回賓館的訴訟請求。
案例分析：
婚姻自由是憲法賦予公民的基本權利，男女雙方只要符合法律的規定，完全出于自愿，就有權結婚，任何組織和個人都不得干涉公民的結婚自由，否則將受到行政處分或法律制裁。某賓館以"合同期內不得結婚"約束張某，實質是對張某婚姻自由權的干涉和侵犯，是違法條款。仲裁委和法院都確認該條款沒有法律效力，故對合同雙方沒有法律約束力，張某沒有違反勞動合同的行為。
訂立勞動合同應遵循當事人雙方平等自愿，協商一致的原則，一方不得給另一方強加不平等條款，勞動者處于弱小地位，用人單位借簽訂勞動合同之機給勞動者強加不平等條款，實質上是侵犯勞動者權利的行為。在該案例中，某賓館向張某收取合同抵押金，違背了勞動部辦公廳「1994」256號文件，企業不得向職工收取貨幣、實物等作為"入廠押金"或"風險金".某賓館以張某違反合同為由沒收其抵押金，也侵犯了張某的合法權益。
綜上所述，某賓館以一本身無效的合同條款為由解除與張某的勞動合同，其理由是不成立的，應依法繼續履行合同。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
軍嫂出軌會被判刑嗎
2021-02-07沒有衛生許可證處罰多少罰款
2020-11-09買商鋪需要注意哪些事項
2021-01-03社區戒毒的決定主體
2020-11-20企業可以以曠工為由開除員工嗎,曠工是否屬于解除勞動合同的法定事由
2021-01-19新婚姻法訴訟離婚財產分割
2021-02-11訂婚后男方退婚彩禮是否退還
2021-01-11哪些情況下要約不生效
2021-02-03中層管理人員簽訂競業限制有效嗎
2021-02-25什么樣的公司不簽勞務合同
2021-03-13勞動關系與雇傭關系的區別有哪些
2021-01-25休了半年產假的怎么算離職補償金
2020-12-31用人單位的違法行為仲裁時效是否中止
2021-03-11拒付加班工資屬勞動爭議嗎
2021-01-07醫療意外保險具體是什么
2021-03-22家庭財產保險險種
2021-03-14賠對方7320元 保險公司僅付2139元
2020-11-09保險法釋義第一百零三條是怎樣的
2021-03-24保險的作用
2021-03-17出讓方可以解除土地出讓合同嗎
2020-12-05