在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
成都市勞動合同規定的種類有哪些？
一、成都市勞動合同規定的種類有哪些?
1、固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致，可以訂立固定期限勞動合同。
2、無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。原勞動法規定的長期合同。
3、單項勞動合同，即沒有固定期限，以完成一定工作任務為期限的勞動合同，是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。
二、勞動合同的特點
(1)勞動合同主體具有特定性。一方是勞動者，即具有勞動權利能力和勞動行為能力的中國人、外國人和無國籍人;另一方是用人單位，即具有使用勞動能力的權利能力和行為能力的企業個體經濟組織、事業組織、國家機關、社會團體等用人單位。雙方在實現勞動過程中具有支配與被支配、領導與服從的從屬關系。
(2)勞動合同內容具有勞動權利和義務的統一性和對應性。沒有只享受勞動權利而不履行勞動義務的，也沒有只履行勞動義務而不享受勞動權利的。一方的勞動權利是另一方的勞動義務，反之亦然。
(3)勞動合同客體具有單一性，即勞動行為。
(4)勞動合同具有諾成、有償、雙務合同的特征。勞動者與用人單位就勞動合同條款內容達成一致意見，勞動合同即成立。用人單位根據勞動者勞動的數量和質量給付勞動報酬，不能無償使用勞動力。勞動者與用人單位均享有一定的權利并履行相應的義務。
(5)勞動合同往往涉及第三人的物質利益關系。 勞動合同必須具備社會保險條款，同時勞動合同雙方當事人也可以在勞動合同中明確規定有關福利待遇條款，而這些條款往往涉及第三人物質利益待遇。
勞動合同的訂立應當結合實際的勞動工作的情況而定，對于不同崗位上的勞動工作因其不同的工作時間、地點、待遇等情況，所需確定的具體情況也是不同的，如果對相關情況的認定有異議的，那么還需要追究相關法律責任。
勞動合同沒蓋章有效嗎
什么是無效勞動合同,有哪些表現形式?
勞動合同終止的一些特別規定
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
收養父母已故如何確認收養關系
2021-03-17工傷事故公司一般怎么處理
2021-01-26軍婚的法律制度規定有哪些
2020-12-04車被扣了怎么辦罰完款才能拿車嗎
2021-03-23無限連帶責任的相關法律規定
2020-11-13被強制隔離戒毒可以探視非直系親屬嗎
2021-02-23信用卡違約金上征信嗎
2021-02-25合同保全有哪些意義
2020-11-08解除合同單位是否要支付補償金
2020-11-30對用人單位延長勞動者工作時間的規定
2020-12-12企業合并 勞動關系轉移
2021-02-17老年人投保如何理賠,壽險公司拒賠的情形有幾種
2021-03-16如何確定保險合同中投保人的如實告知義務
2020-11-07勞動爭議糾紛案件現狀及情況分析
2021-03-06故意導致車翻了保險公司怎么理賠
2021-02-10房屋財產保險費計算方式
2020-11-22交通保險理賠誤區有哪些
2020-11-22保險公司不賠錢怎么辦
2020-12-17拆遷補償標準低,被拆遷人該怎么辦
2021-02-15危房判定標準是什么,危房改造有拆遷補償嗎
2020-11-18