在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動合同的保險每年多少錢？
一、勞動合同的保險每年多少錢?
《社會保險法》規定確立勞動關系用人單位就必須為勞動者繳納社保。即使是員工自愿不參加社保，當遇到社保核查時，用人單位也要補繳社保。但是需要區分具體情況。
如果員工仍然不愿買社保，就讓員工寫一份承諾書，內容中要有“公司已經告知本人應當繳納社保，如果因本人不愿買社保而對公司造成的損失及法律后果由員工承擔”的字樣。這樣的話，當遇到社保稽核的時候，用人單位才能有充分的證據進行解釋。另外，在遇到員工生病，工傷，生育的時候，用人單位可以以此來規避完全承擔相關費用的風險。
二、法律依據
《社會保險法》
第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。
基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
第十四條個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
需要明確的是，有關工資福利待遇和社保交納情況是勞動合同中的重要內容之一，必須在勞動合同中進行明確規定，如果勞動合同沒有對相關內容進行認定，則在法律上可以被認定是無效的，具體的交納標準各地區都是不一樣的，應當咨詢用人單位的相關部門。
我國法律規定勞動保險費在稅前扣除嗎
勞動保險辦理條例內容有什么
勞動保險個人交費標準是多少?
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
環境侵權案件中的關聯性如何證明
2020-12-11勞動安全衛生專項集體合同
2020-11-08發生勞資糾紛怎么辦
2021-03-13涉外離婚所涉及的法律問題
2021-01-24法律顧問和外聘律師的區別
2021-03-01法律服務協議之范本
2021-02-28一級傷殘鑒定標準是怎樣的
2020-11-20緩刑期間能學駕駛嗎
2021-01-09未成年能不能構成特別累犯
2021-01-25不給撫養費怎么強制執行,法院強制執行措施有哪些
2021-03-24斷絕了父子關系還要給贍養費嗎
2021-03-12著作權案件訴訟費用如何繳納
2021-03-03交通事故死亡賠償相關法規
2021-01-26個人賬戶存公款犯法嗎
2020-12-10婚內懷別人孩子犯法嗎
2021-01-30給女性購房提出幾點建議
2021-03-24停車位租賃合同
2020-12-05勞務分包需要交履約保證金合法嗎
2021-03-20離婚了簽署的借條有效嗎
2020-12-14貨物運輸險投保應注意哪些問題
2021-02-14