一、可以不簽訂單位社保勞動合同嗎?

可以不簽訂單位社保勞動合同，依據 《勞動法》第72條規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。繳納社會保險費是用人單位和勞動者的法定義務，只要雙方存在勞動關系，無論是否簽訂勞動合同，都應當繳納。

二、公司為員工辦理社保的流程

1、先到地稅關系所在轄區的社保經辦機構辦理參保開戶手續，并攜帶以下資料：

(1)工商營業執照原件及復印件或機關事業單位成立批文、事業單位法人證書原件及復印件;

(2)組織機構統一代碼證原件及復印件;

(3)地稅登記證原件及復印件(屬非納稅單位可不出示);

(4)蓋章的《社會保險登記表》和《參加工傷保險單位行業風險分類和費類確定表》;

(5)法人身份證原件及復印件。

2、社保處審核資料，辦理單位新參保登記手續，并打印《社會保險登記證》。

3、單位新參保登記后，再辦理職工新參保登記，次月起按月到所屬的地稅部門繳納社會保險費。單位的有關證件辦下來了，拿好原件、復印件，再收集單位職工以下資料：

(1)合同復印件、農業戶口的復印件(失業保險金，農業戶口個人不用交繳費基數的1%)、

(2)二代身份證原件(或電子登記照、或一寸紅底登記照)、二代身份證復印件、

(3)工資表復印件(用于核查職工工資是否低于本市上一年度社平工資，不低于的，以實際個人工資為繳費基數)等等。

三、公司為員工辦理社保的注意事項

1、在市工商局注冊登記的企業，到市社保中心辦理登記參保手續;在各區工商局注冊登記的企業、個體工商戶，到相應區社保經辦機構辦理。

2、按企業辦法參保的單位，還應立即到地稅征收部門辦理相關手續。

3、繳費單位應將《社會保險登記證》紙質副本懸掛于辦公場所醒目位置，并于每年規定時間內持《社會保險登記證》正本到勞動監察機構辦理勞動保障年檢手續。

4、單位的社會保險登記事項發生變更或單位依法終止的，須在變更或終止之日起30日內，持有關文件及證明材料，填寫《社會保險變更登記表》或《本市參保單位結戶審批表》，到社保經辦機構辦理變更登記或注銷登記(結戶)手續。

職員可以不與單位簽署勞動合同，但是此時單位可以不給職員繳納社保，并且職員不得控告單位的此種行為。若是不簽署合同是職員個人的意愿，那么單位可以不與其建立勞動關系。此時職員也不得提出得到雙倍薪資賠償的請求。

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