在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
沒有畢業證可以簽勞動合同嗎?
一、沒有畢業證可以簽勞動合同嗎?
沒有畢業證可以簽勞動合同，有不些大四學生就已經在用人單位處工作了，他們會與用人單位簽訂就業協議，約定彼此的權利義務，此時大學生的身份是實習生。還沒拿到畢業證的仍然屬于在校生,不具備勞動法中簽訂勞動合同的主體資格，因此還沒拿到畢業證的應屆生簽訂的是就業協議書。
就業協議是用人單位與學校及在校應屆畢業生之間簽訂的，對即將形成的勞動關系及勞動關系中雙方基本權利義務關系達成的協議。就業協議形成的三方當事人是用人單位、學校、學校應屆畢業生。
二、就業協議與勞動合同不同：
首先，就業協議由三方當事人簽訂，而勞動法中規定的勞動合同應當由用人單位和勞動者兩方當事人簽訂;
其次，在校應屆畢業生在簽訂勞動合同時，尚未畢業，還仍然是在校學生，不具備勞動法中簽訂勞動合同的主體資格;
第三，就業協議僅對畢業生與用人單位即將形成勞動關系及形成勞動關系后，雙方應當履行的基本權利義務進行的約定和確認，不具備勞動法要求勞動合同必須包括的合同條款;
三、勞動者的認定方法：
一般認為，對勞動者的認定可以結合其特征來具體把握：第一，勞動者 受雇于用人單位，并在用人單位的管理和指揮下從事勞動;第二，勞動者在 用人單位處獲得工資或相當于工資的報酬;第三，勞動者是具有獨立身份的 自然人。符合以上三條者，即可被認定為勞動者。至于用人單位總經理以下的髙層管理人員是否是勞動者，我們認為一般還是可以被認定為勞動者的, 畢竟其受蓳事會的聘用提供勞動，也受企業規章制度的日常管理。至于其是否有必要區分于一般員T.或弱勢勞動者，則在法律有特別規定時才能作此理解。
根據我國相關法律的規定，對于那些大四需要找工作的學生，是不得與單位直接簽署勞動合同的，若是找到了適合自己單位，可以先簽三方協議，然后在畢業之后，再與單位簽署正式的就職合同，否則對于那些沒有畢業的公民，簽署勞動合同也是不符合規定的。
未簽訂勞動合同 辭職老板不發工資怎么辦
員工與企業簽訂勞動合同注意事項有哪些
簽訂勞動合同必須交保險嗎？
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
父親坐牢會影響幾代人
2020-12-24病假和醫療期的區別是怎樣的
2021-02-25購房合同要注意什么
2020-11-23著作權糾紛的處理有哪些途徑
2021-02-22公司還沒注冊先注冊域名可以嗎
2020-12-14受留置權限制的固定資產是不動產嗎
2021-02-06未成年孩子名下的房產可以抵押貸款嗎
2021-02-10創業型企業貸款申請書的內容有哪些
2021-03-16交通調解時作事故認定嗎
2021-02-28車禍面部傷殘賠償多少錢
2021-02-19婚內夫妻債務怎么分離
2021-01-02兩人共同出資買房私下協議有法律效力嗎
2021-02-11辦理房產證有時間期限嗎
2021-02-25以格式條款簽訂得到合同叫什么
2020-12-13商場摔傷當時未舉報的隱患有哪些
2020-12-01用人單位私自修改合同期限該合同還有效嗎
2020-12-25競業限制的補償金包含在在職工資里是否違法
2020-11-21上海隔離期間工資怎么算
2021-03-09勞動者加班的不同薪酬標準是怎樣的
2021-01-05因丈夫婚外戀訴離婚,妻子能否請求損害賠償
2021-02-11