在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
單位可解除合同的情形有哪些
【為您推薦】鹽湖區律師 ? 博白縣律師 ? 沙坡頭區律師 ? 溧水區律師 ? 吳江市律師 ? 新津縣律師 ? 北侖區律師 ??
不管是用人單位還是勞動者，法律方面都是賦予了他們解除勞動合同的權利。其中對單位解除勞動合同作出了比較嚴格的規定，這也是出于對勞動者利益的保護。那現實中單位可解除合同的情形有哪些呢？律霸小編馬上為你做詳細解答。
一、單位可解除合同的情形有哪些
1、協商一致解除勞動合同。需支付經濟補償金。
2、過失性辭退，無需支付經濟補償
勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反用人單位的規章制度的;
(3)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
(5)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;
(6)被依法追究刑事責任的。
3、非過失辭退，需提前30天或支付代通知金。
二、單位違法解除勞動合同怎么辦
《勞動合同法》第48條規定：用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。
依照本法第八十七條規定支付賠償金即依照經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。注意這里是賠償金而非經濟補償金，如果用人單位拒不支付的，勞動者也無法主張百分之五十以上百分之一百以下的標準的加付賠償金。
綜上所述，勞動合同法中明確規定了用人單位可解除勞動合同的情形，單位在解除勞動合同時必須符合法律的規定，如果單位違法解除勞動合同，就侵犯了勞動者的合法權益。勞動者可以根據自己的情形要求單位支付相應的賠償金。但是勞動者知道了單位違法解除勞動合同怎么辦也不意味著糾紛的解決，處理糾紛過程中往往有難以操作的時候，這時，勞動者可以請律師協助解決糾紛，及時維護自己的權益。
解除勞動合同書簽字后還有經濟補償金嗎？
解除勞動合同違約金怎么計算
工傷期間解除勞動合同有哪些補償呢
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
羅玉林律師執業已經20余年，曾在某國有交通企業(上市公司)法律顧問工作近十多年，先后接觸和辦理過各種類型的經濟、民事、海事、海商糾紛、執行等案件。熟悉企業內部法律事務管理及各類案件訴訟操作規程和技巧，尤其熟悉合同糾紛、債權債務、交通事故、醫療事故、婚姻家庭、損害賠償等各方面法律法規和政策性規定，有著豐富的訴訟實踐經驗。 自1990年起從事律師職業，執業以來，堅持 “敬業勤勉、誠實信用” 的服務宗旨，盡力為委托人辦好每一件案件，最大限度地維護了委托人的合法權益。
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
房產轉讓合同怎么寫
2020-12-20如何解除除裝修合同
2021-01-31醫患糾紛案件應注意的問題
2021-02-10勞動爭議去勞動局投訴有用嗎,勞動爭議怎么處理
2020-12-04撫恤金與遺產的區別有哪些
2021-03-05借款人向銀行貸款還不上跑了擔保人要替他償還債務嗎
2021-02-03犯強奸罪的學刑法上構成什么罪
2021-02-09委托合同中對任意解除權的排除約定效力如何
2021-01-15以限制離婚自由為條件的協議有沒有效
2021-02-25工地是雇傭關系嗎
2021-02-08廠里集資房什么意思
2020-12-20消防工程質保期幾年
2021-03-11北京市是經濟性裁員標準
2021-01-17勞動糾紛調解找誰
2020-12-16農村自住建房傷亡賠償案件分析及對策有哪些
2020-12-11保險合同是不是有條件的單務合同
2020-12-14一般保險合同糾紛案例
2020-11-17車輛刮擦到別人的車保險理賠流程
2021-01-01保險公司給予全額賠償后車主還能轉讓殘車嗎
2021-02-09患白血病遭保險公司拒賠
2021-03-17