一、因病退職新政策是怎樣的，如何申請

通過市級以上勞動能力鑒定委員會鑒定的鑒定，且鑒定結論為“完全喪失勞動能力”“大部喪失勞動能力”可以提前5年退休(女45周歲、男55周歲)。如果傷病職工同時符合不同類別疾病三項以上(內含三項)“大部分喪失勞動能力”條件時，可確定為“完全喪失勞動能力”。完全喪失勞動能力的條件

1、各種中樞神經系統疾病或周圍神經肌肉疾病等，經治療后遺有下列情況之一者：

單肢癱，肌力2級以下(含2級)。

兩肢或三肢癱，肌力3級以下(含3級)。

雙手或雙足全肌癱，肌力2級以下(含2級)。

完全性(感覺性或混合性)失語。

非肢體癱的中度運動障礙。

2、長期重度呼吸困難。

3、心功能長期在Ⅲ級以上。左室疾患左室射血分數≤50%。

4、惡性室性心動過速經治療無效。

5、各種難以治愈的嚴重貧血，經治療后血紅蛋白長期低于6克/分升以下(含6克/分升)者。

6、全胃切除或全結腸切除或小腸切除3/4。

7、慢性重度肝功能損害。

8、不可逆轉的慢性腎功能衰竭期。

9、各種代謝性或內分泌疾病、結締組織疾病或自身免疫性疾病所導致心、腦、腎、肺、肝等一個以上主要臟器嚴重合并癥，功能不全失代償期。

10、各種惡性腫瘤(含血液腫瘤)經綜合治療、放療、化療無效或術后復發。

11、一眼有光感或無光感，另眼矯正視力

12、雙眼矯正視力

13、慢性器質性精神障礙，經系統治療2年仍有下述癥狀之一，并嚴重影響職業功能 者：癡呆(中度智能減退);持續或經常出現的妄想和幻覺，持續或經常出現的情 緒不穩定以及不能自控的沖動攻擊行為。

14、精神分裂癥，經系統治療5年仍不能恢復正常者;偏執性精神障礙，妄想牢固， 持續5年仍不能緩解，嚴重影響職業功能者。

15、難治性的情感障礙，經系統治療5年仍不能恢復正常，男性年齡50歲以上(含50 歲)，女性45歲以上(含45歲)，嚴重影響職業功能者。

16、具有明顯強迫型人格發病基礎的難治性強迫障礙，經系統治療5年無效，嚴重影 響職業功能者。

17、符合《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》標準1至4級者。

二、在退休工資問題上，每提前一年退休要扣2%。以此類推，如果提前5年退休,只能拿到退休金的90%。

需要以下手續：

1、自己先向單位遞交一份提前退休的申請，由單位審批。

2、單位也得出具一份證明，證明該工作人員確實因病沒有繼續工作的能力。

3、需要到縣級以上醫院開具診斷證明。

提交材料填寫《退休人員審批表》并提供以下材料：

1、職工檔案(能全面反映職工工作簡歷的材料);

2、職工本人身份證復印件;三本人免冠近照半寸相片兩張。

辦理程序審批表和相關材料統一交市勞動保障局對外辦事窗口核準，受理后經核準符合規定辦理傷病提前退休條件，在20個工作日內辦理完畢;對職工按特殊工種辦理退休在資格初審之后,正式審批之前，對擬退休時間等內容進行公示，公示時間為5天，公示后無群眾舉報或提出異議的,勞動保障行政部門方可核準。

有的人身上難免會有點病痛，但輕微病痛是很少會影響到工作的。如果員工因病退職，說明疾病很嚴重，已經影響到工作甚至日常生活，這種情況需要辭職回家好好休息養病。用人單位審批員工因病退職，需要嚴格按照因病退職政策來審批。

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