熱門城市：二道江區(qū)律師?? ?西安區(qū)律師?? ?朝陽區(qū)律師????通化縣律師?? ?東豐縣律師?? ?二道區(qū)律師????輝南縣律師?? ?東遼縣律師?? ?雙陽區(qū)律師

作為一名正在崗位上兢兢業(yè)業(yè)的女職工，您是否也存在疑惑，在哺乳期間，女職工享有哪些權利？享有哪些特殊勞動保護？下面律霸小編將為您解答2016年遼寧省女職工哺乳期規(guī)定，希望大家多多關注，合法維護自身權利。

一、哺乳期的概念

哺乳期指產(chǎn)后產(chǎn)婦用自己的乳汁喂養(yǎng)嬰兒的時期，就是開始哺乳到停止哺乳的這段時間，一般長約10個月至1年左右。《中華人民共和國勞動法》第62條、第63條規(guī)定：產(chǎn)期是指女性生產(chǎn)后的90天，哺乳期是指女性生產(chǎn)后至其孩子滿周歲期間。

二、2020年女職工哺乳期規(guī)定

如下是最新遼寧省哺乳假國家規(guī)定，暫定2016年繼續(xù)沿用這份說明。如有變動，請以官網(wǎng)公布為準。

哺乳假國家規(guī)定：

《女職工勞動保護規(guī)定》第九條規(guī)定：有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時間，每次三十分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加三十分鐘。女職工每班勞動時間內(nèi)的兩次哺乳時間，可以合并使用。哺乳時間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時間，算作勞動時間。

女職工符合計劃生育規(guī)定分娩，產(chǎn)假期滿后撫育嬰兒有困難的，經(jīng)本人申請，領導批準，可請哺乳假。

1、生育第一個子女并領取《獨生子女父母光榮證》的，哺乳假6個月，獨生子女父母獎勵費照發(fā)(發(fā)至子女滿14周歲)。

2、生育第二個子女，哺乳假3個月(按計劃生育條例允許生育第二個子女的)。

3、有條件的單位，也可給獨生子女的女職工哺乳假一年(包括產(chǎn)假)，哺乳假期間工資照發(fā)，但獨生子女父母獎勵費不發(fā)。

遼寧省人民政府令第11號《遼寧省女職工勞動保護暫行辦法》，業(yè)經(jīng)一九九一年七月十九日遼寧省人民政府第六十四次常務會議通過，現(xiàn)予發(fā)布施行。省　長　岳岐峰一九九一年八月十六日遼寧省女職工勞動保護暫行辦法。

第一條　根據(jù)國務院發(fā)布的《女職工勞動保護規(guī)定》，結(jié)合我省實際情況，制定本辦法。

第二條　本辦法適用于我省境內(nèi)一切機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位(以下統(tǒng)稱單位)的女職工。

第三條　省、市、縣(含縣級市、區(qū)，下同)勞動行政部門負責對《女職工勞動保護規(guī)定》和本辦法的執(zhí)行情況進行檢查。衛(wèi)生行政部門和工會、婦聯(lián)組織有權對《女職工勞動保護規(guī)定》和本辦法的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

第五條　女職工在懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期，不影響參加本單位工資普調(diào)和應享受的內(nèi)部效益工資、浮動工資及其他福利待遇。未經(jīng)本人申請，所在單位不得安排其休長假。

第六條　禁止安排已婚未育的女職工和在懷孕期、哺乳期的女職工從事接觸鉛、苯、汞、鎘、二硫化碳等超過國家衛(wèi)生標準的有毒有害物質(zhì)和超過國家衛(wèi)生防護標準限量的放射性物質(zhì)的作業(yè)。對從事接觸錳、銘、鈹、砷、磷及其化合物作業(yè)的女職工，在其懷孕期、哺乳期，應調(diào)換崗位，安排其他工作。

本文詳細介紹了2016年遼寧省女職工哺乳期規(guī)定的相關知識，介紹了一些特殊勞動保護以及哺乳假的相關規(guī)定，通過本文可以讓在哺乳期的女職工了解自己享有哪些權利，讓哺乳期婦女享有一個安全舒心的工作環(huán)境。同時也保障了自己的合法權益不被侵害。關于女職工哺乳期的相關規(guī)定，本文介紹的不是很全面，如果你還存在什么疑惑或者想要了解更多合法權益，都可以向律師咨詢。

女員工哺乳期夜班規(guī)定是怎樣的

哺乳期不能離婚嗎，如何處理糾紛

女員工哺乳期可以被辭退嗎