在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
試用期被公司開除需要什么條件
無論勞動者是在試用期還是轉正后，要是公司想開除的話，那么就必須要符合法律規定的條件，否則的話就是違法行為，需要承擔相應的法律責任。大家知道試用期被公司開除需要滿足什么條件嗎？律霸為您詳細介紹。
在試用期內，用人單位可以隨時解除勞動合同，而《勞動合同法》規定試用期內用人單位可解除勞動合同僅限于勞動者有下列情形之一：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反用人單位的規章制度的;
3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
5、因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;
6、被依法追究刑事責任的。
7、勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
8、勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
除上述情形外，用人單位不得在試用期內解除勞動合同。
這是勞動合同法的重大變化，同時也給用人單位的勞動人事部門提出了更高的要求。因為一般來講，試用期內經過雙方的了解和考查，認知了彼此。雙方開始考慮是否進入“正式期”。而用人單位不能再向以往一樣，簡單的說一句，“員工不適合公司的崗位需要，而解除雙方的勞動合同”。
根據《勞動合同法》的有關規定，公司可以在試用期開除勞動者，但一定要符合法律規定情形，這些情況就是律霸小編在上文中介紹的內容。各位可以對照看看，要是公司不符合條件開除的話，可以要求公司進行賠償。必要時，可以就你遇到的法律問題來電咨詢我們律霸的在線律師。
試用期簽勞動合同嗎？
試用期不簽訂勞動合同違法嗎?
試用期辭職要給違約金嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
肖定強
執業證號：
14201201910141636
湖北維思德律師事務所
簡介：
畢業于廈門大學，良好的法律功底，嚴謹求實的態度，把每一個委托人的事當做自己的事，全力以赴。
微信掃一掃
向TA咨詢
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
宅基地可以出租嗎
2021-02-03父親交不起贍養費孫子能交嗎
2021-02-18事故責任認定書的性質如何
2020-12-03信用卡逾期不還會怎樣
2021-01-10交通違法記錄與個人信用掛鉤嗎
2020-12-02事實勞動關系認定的法律規定
2021-01-02鄉村規劃外的違法建設如何處罰
2021-02-24事實勞動關系屬于勞動關系嗎
2021-03-21用人單位如何應對職場性騷擾
2021-01-13又一座僅供瞻仰的神龕——對《勞動爭議調解仲裁法》的解讀
2020-11-20車禍受傷的雙份賠償是怎樣的
2021-02-22保險合同各條款的變更和更正
2021-01-24人壽保險理賠時要注意哪些事項
2021-02-16社會保險嚴重失信人聯合懲戒措施是什么
2021-02-18進出口貨運保險怎樣安全省費
2020-11-22保險法一般是調整哪兩方面的關系
2020-12-07保險人可以解除保險合同的情形
2021-01-21公眾責任險條款
2020-12-24保險經紀人與保險代理人的區別是什么
2020-11-10保險公司管理規定的內容是什么
2020-11-16