關于雙重勞動關系的爭議

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-14 · 394人看過

如今,在許多地方,企業職工人數已成了一個不易說清的問題。因為名冊上的人并非都在單位干活掙錢,其中不少人只是將名字掛在企業,人則遠走高飛賺大錢,給企業留下了負擔和累贅,形成了雙重勞動關系,造成企業勞動管理的混亂,就其原因是:























  其十 各級政府還應制定用工制約措施。對不按上述情況用工的企業法定代表人要制訂處罰條件,對執行好的要實行獎勵制度。


雙重勞動關系的爭議如何處理 ?

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