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按規(guī)定上海市高溫費(fèi)必須要發(fā)的嗎?

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-12-24 · 730人看過(guò)

高溫補(bǔ)貼是國(guó)家明文規(guī)定的,對(duì)在高溫惡劣天氣工作的勞動(dòng)者特殊勞動(dòng)給予的補(bǔ)貼,上海作為一線城市,各種類(lèi)型的企業(yè)數(shù)量眾多,有的企業(yè)認(rèn)為高溫補(bǔ)貼在工資收入總額中占比較小,計(jì)算時(shí)要綜合考慮溫度、天數(shù)等因素較為麻煩,還有的企業(yè)由于職工人數(shù)較多,且大多數(shù)都是戶(hù)外工作者,如果全部發(fā)放高溫費(fèi)將導(dǎo)致用工成本大幅增加,那么,上海市高溫費(fèi)必須要發(fā)的嗎?

上海市政府頒發(fā)的高溫費(fèi)相關(guān)規(guī)定如下:

一、2020年上海市高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間

1、高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每月200元。

2、 高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間:6月至9月

3、高溫補(bǔ)貼發(fā)放條件:勞動(dòng)者露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付夏季高溫津貼。

二、2020年上海市高溫補(bǔ)貼相關(guān)規(guī)定

1、上夜班可以領(lǐng)取高溫補(bǔ)貼嗎?

高溫補(bǔ)貼發(fā)放的條件只取決于工作環(huán)境是否為室外、工作環(huán)境溫度多少,而跟“朝九晚五”還是上夜班等無(wú)關(guān)。

2、請(qǐng)假了高溫補(bǔ)貼還能領(lǐng)200元/月嗎?

對(duì)于請(qǐng)病事假等非正常出勤職工的高溫補(bǔ)貼,原則上可按月平均工作日21.75天折算。日高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)=月高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)200元/21.75天=9.2元。

方法一:當(dāng)月高溫補(bǔ)貼=日高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)x當(dāng)月出勤日

方法二:當(dāng)月高溫補(bǔ)貼=月高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)-日高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)x請(qǐng)假天數(shù)

以上兩種辦法,單位可在規(guī)章制度中自主規(guī)定,但應(yīng)明確統(tǒng)一操作辦法,并與并使加工資、加班工資等支付辦法相銜接。

3、高溫補(bǔ)貼算不算入最低工資?

不算入。

4、清涼飲料可以代替高溫補(bǔ)貼嗎?

不能。企業(yè)不得以發(fā)放錢(qián)物替代提供防暑降溫飲料;清涼飲料不得充抵高溫補(bǔ)貼;高溫補(bǔ)貼應(yīng)以現(xiàn)金形式發(fā)放。

5、企業(yè)不發(fā)高溫補(bǔ)貼怎么辦?

員工在高溫下作業(yè)卻沒(méi)收到高溫補(bǔ)貼,可通過(guò)企業(yè)所在的村級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解辦公室爭(zhēng)取合法權(quán)益,或撥打12333投訴。有用人單位拒不發(fā)放高溫補(bǔ)貼的,勞動(dòng)者可向用工所在地縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障主管部門(mén)投訴。

6、高溫作業(yè)中暑怎么辦?

可申請(qǐng)工傷。根據(jù)2013年國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委等4部門(mén)印發(fā)的《職業(yè)病分類(lèi)和目錄》規(guī)定,勞動(dòng)者因高溫作業(yè)或高溫天氣作業(yè)物理因素引起的中暑,診斷為職業(yè)病的,人社部門(mén)認(rèn)定為工傷后,享受工傷保險(xiǎn)待遇。經(jīng)診斷為職業(yè)病的,用人單位可持職業(yè)病診斷證明書(shū),30日內(nèi)到屬地人社部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷職工在醫(yī)療期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

7、其他相關(guān)權(quán)益

日最高氣溫>40℃應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)

40℃>日最高氣溫>37℃,露天作業(yè)工作累計(jì)不超過(guò)6小時(shí)。

37℃>日最高氣溫>35℃,應(yīng)該采取換班輪休方式,縮短勞動(dòng)時(shí)間,且不得安排室外露天勞動(dòng)者加班。

單位應(yīng)該對(duì)高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查。

不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的天氣從事室外露天作業(yè)。

單位應(yīng)該為高溫作業(yè)勞動(dòng)者一共防暑降溫飲料及必須藥品。

因高溫中暑的可享受工傷保險(xiǎn)待遇。

綜上所述,關(guān)于上海市高溫費(fèi)必須要發(fā)的嗎這個(gè)問(wèn)題的答案是肯定的,按規(guī)定對(duì)符合條件的上海職工,在6-9月這四個(gè)月期間,按照200元人/月/的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放高溫補(bǔ)貼,對(duì)于拒不發(fā)放或不足額發(fā)放高溫補(bǔ)貼的單位,勞動(dòng)者可以到所在地區(qū)級(jí)勞動(dòng)保障行政管理部門(mén)進(jìn)行投訴。


2020年我國(guó)高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

2020年最新各地高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

勞動(dòng)法高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

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