如何認定向企業工作人員行賄罪

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-14 · 966人看過

人們說的向企業工作人員行賄罪,其實也就是《刑法》中規定的對非國家工作人員行賄罪,此時的行賄對象為一般公司、企業或者其他單位的工作人員,當然在判定是否構成犯罪的時候,也是要作出相應認定才行的,那究竟該如何認定向企業工作人員行賄罪呢?律霸小編馬上為你做詳細解答。

一、如何認定向企業工作人員行賄罪

對非國家工作人員行賄罪,是指為謀取不正當利益,給予公司、企業或者其他單位的工作人員以財物、數額較大的行為。對非國家工作人員行賄罪認定時需要注意以下幾方面的問題:

(一)本罪與請客送禮的界限

在認定向公司、企業人員行賄罪時,要注意劃清與請客送禮的界限。在現實生活中。禮尚往來的請客送禮一般郁以公開的方式進行,且禮品的價值一般較小,行為人沒有明顯的、直接的謀取不正當利益的動機和目的,這與本罪的行賄行為有本質區別。

(二)本罪與向公司、企業或者其他單位人員一般行賄行為的界限

根據本條的規定,向公司、企業人員行賄,達到數額較大的,才構成犯罪,因此,如果向公司、企業人員行賄,數額未達到較大的,屬于向公司、企業人員一般行賄行為,不能以本罪論處。

(三)本罪與行賄罪的界限

本罪與行賄罪有許多相似之處,行為人在主觀特征上均為直接故意,且均為謀取不正當利益;在客觀特征上行為人均向受賄人實施了給予財物,且數額較大的行為,但兩罪在本質上是不同的。

1、犯罪主體不同。本罪的主體為商品經濟的經營者,具有特定性,而行賄罪的主體為一般主體,其范圍較本罪主體更廣泛。

2、行賄的對象不同。本罪的行賄對象是公司、企業人員,而行賄罪的對象是國家工作人員。

3、侵犯的客體不同。本罪侵犯的客體是公司、企業人員職務的廉潔、公正制度,公司、企業的正常業務及管理活動,更為主要的是侵犯社會主義市場經濟的公平競爭秩序。而行賄罪所侵犯的客體是國家工作人員職務的廉潔性制度以及國家機關的正常活動。

二、對非國家工作人員行賄罪如何處罰

根據法律規定本罪的處罰分為以下幾點:

1、自然人犯本罪,給予公司、企業的工作人員以財物,數額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役。數額巨大的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金。

2、單位犯本罪的,對單位判處罰金,并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依照上述規定處罰。對于罰金的數額,法律未作明確規定,我們認為應主要根據行賄的數額和情節來確定。對于直接負責的主管人員和其他直接責任人員的自由刑處罰,主要根據職責權限的大小和在行賄中所起的作用大小來確定。

3、免除或減輕刑事責任的特別規定

減輕或免除處罰的情節是指行賄人在行賄行為未被追訴前,主動交待其行賄行為的,也即在行賄行為未被追訴前有行賄自首行為的,可以減輕或免除處罰。這里,不管犯罪輕重,只要有自首行為的,均可以減輕或免除處罰。

以上就是對如何認定對非國家工作人員行賄罪,對非國家工作人員行賄罪如何處罰等內容的簡單介紹。我們在面臨該項罪責時,一定要注意把握法律對該罪的減輕或免除處罰情節,建議面臨刑事案件還是咨詢專業刑事律師,更好的維護自己的合法權益。


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畢業于南京師范大學法學院,法學碩士,研究生學歷。先后在上市公司和擬上市公司證券部、上市辦公室從事相關上市公司的投資者維護、IPO及新三板上市工作。取得證券從業資格和公司董秘資格。現為執業律師,主要執業領域涉及房地產開發糾紛,合同糾紛,債權債務糾紛,婚姻家庭糾紛,侵權糾紛,公司治理,股權糾紛,勞動人事糾紛等領域。

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