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端午放假是幾號，端午節工資如何計算？
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五一過完之后便是端午節了，端午節的到來標志著很多上班族的小長假的到來。當然并不是所有的勞動者都能在端午節放假的，很多人還是需要加班的，當然端午節作為國家法定節假日加班的話工資的計算和工作日是不一樣的，那么端午放假是幾號，端午節工資如何計算?
一、2020年端午節放假是幾月幾號
2017年端午節時間為：2017年5月30日。2017年端午節放假安排為：5月28日至5月30日放假調休，共3天。5月27日(星期六)上班。
由于是小長假，端午節的加班族與春節等大的節日相比大大增加。如果一位工薪族在這三天假期里都要加班，加班費可以拿到多少呢?
據 國務院辦公廳統一安排,2017年5月28日至5月30日放假調休，共3天。其中5月27日(星期六)公休調至5月28日(星期 日)、5月29日(星期一)、5月30日 (星期二、端午節)為法定節假日。
二、端午節加班工資計算：
法定節假日：按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資
公休日：按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資
按照標準，5月30日當天應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，不得以調休等方式代替。
5月27日是休息日，在休息日安排勞動者加班的用人單位，可以給勞動者安排補休，可不支付加班工資，如果不給補休，則應按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
在這三天上班的勞動者視為加班，日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時工資在日工資基礎上除以8小時。
節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%
計算加班工資的基數不得低于勞動者所在崗位應得的工資報酬;若低于本市最低工資標準，則以本市新的最低工資標準作為基數。
加班一直是大家比較苦惱的事情，很多人對于加班都非常的反感，特別是在小長假中加班。近日又將迎來端午節小長假，其實很多人對于加班的排斥并不是來自于加班本身，而是不知道節假日加班是需要按照一定的標準來支付報酬的，對于端午節工資如何計算，也同樣需要按照一定的標準來進行。
2020年端午節加班工資是多少
晚上加班工資怎么算
加班工資的計算是怎樣的?
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