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學校端午不放假違法嗎？

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-13 · 194人看過

一、學校端午不放假違法嗎？

端午節(jié)是國家法定節(jié)假日，各單位都應(yīng)該根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的放假通知合理安排假期，如果學校不安排放假的話是屬于違法的。

根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》（國務(wù)院令第270號）第二條，全體公民放假的節(jié)日中就有端午節(jié), 中小學在切實維護正常教學秩序的同時，中小學按照國家法定節(jié)假日規(guī)定妥善安排學生休息，確保校園和師生安全。如果學校不放假，則正常情況下屬于違法行為。

二、端午節(jié)放幾天假？

根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的國家法定節(jié)假日安排規(guī)定，端午節(jié)屬于國家法定節(jié)假日，法定放假時間一般為每年農(nóng)歷五月初五端午節(jié)當天，允許可以與周末進行調(diào)休。具體的放假時間安排需要以當年國務(wù)院發(fā)布的放假通知為準。

三、端午節(jié)加班工資如何計算？

《勞動法》第四十四條，列舉了幾種用人單位應(yīng)當支付高于勞動者正常工作時間的工資報酬的情形：

1、安排勞動者延長時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬；

2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬；

3、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。

端午節(jié)是我國的法定節(jié)假日，這方面是有法律法規(guī)明文規(guī)定的。學生也是公民，學校應(yīng)該正常放假，給學生和教師休息的機會。如果沒有任何理由拒絕放假的，則屬于違法行為，學生家長可以到教育局投訴。

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