一、五一節放假安排
五一勞動節一般在5月1日當天安排放假一天,可以與周末調休。具體的放假安排需要根據當年國務院出具的放假通知確定。
按照《勞動法》第五十一條的規定,法定節假日用人單位應當依法支付工資,即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。
二、五一節高速免費注意事項
1、按照《重大節假日免收小型客車通行費實施方案》,免收通行費的時間以車輛駛離高速公路出口收費車道的時間為準。普通公路則是以車輛通過收費站收費車道的時間為準。換言之,收費期間上高速公路,免費期間下高速公路,不會被收費。反過來,免費期間上高速,收費期間下高速,就要收費。
2、如果遇到嚴重堵車、連環車禍路段,司機朋友可以就近下高速,繞過路段后再上高速,以免因為堵車、事故路段等原因耽誤時間。
3、假期出行高速車流量大,需謹慎駕駛,同時適當準備多一些的食物和飲水,特別是春節假期,天氣寒冷。很多路段可能會出現結冰等現象,需要提前做好充分準備。
三、五一節加班注意事項
1、按照《勞動法》規定,5月1日當天應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資,不得以調休等方式代替。
2、按照規定,在法定節假日加班,日加班工資=月工資收入÷21.75天(月計薪天數)×300%;在休息日加班,則要按200%的標準支付加班工資,即日加班工資=月工資收入÷21.75天(月計薪天數)×200%。這里所說的工資收入指基本工資,獎金、津貼、各類補貼都不算在內。
3、這里所說的工資收入指基本工資,獎金、津貼、各類補貼都不算在內。
五一節法定假日是一天,可以與周末進行調休。“五一”期間,高速免費,工資三倍。小編溫馨提醒您,外出要注意行車安全,即使在工作也要適當勞逸結合。如果您沒有外出也沒有上班,在家陪陪家人聊聊天,也是一種很好的休息方式。“五一”過后,大家更要調整好心態,回到自己的工作崗位,繼續努力奮斗。
最新法定節假日加班費計算標準
春節加班幾倍工資?
端午節加班工資是多少
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