在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
應付職工薪酬中的福利費
【為您推薦】鹽源縣律師 ? 南湖區律師 ? 項城市律師 ? 海珠區律師 ? 溧水區律師 ? 滎陽市律師 ? 思茅區律師 ??
工作中，我們在去面試的時候總是會問到工資和其他的福利待遇。有的公司可能出了基本的工資外其他的福利待遇都是沒有的。但是每個公司的福利待遇也都是不一樣的。那么什么是企業中應付職工薪酬中的福利費呢?下面小編就帶您對薪酬中福利待遇做相應的了解。
一、什么是應付福利費
應付福利費是指企業從費用中提取的、準備用于職工福利方面的資金。比如職工的醫療衛生費用、職工困難補助費，以及應付的醫務、福利人員工資等。外商投資企業按規定從稅后利潤中提取的職工獎勵及福利基金，用于支付職工的非經常性獎金(如特別貢獻獎、年終獎等)以及職工集體福利的，也通過“應付福利費”核算。企業在支付上述各項費用時，應付福利費即減少。
二、政策
從2007年開始，財政部要求所有的上市公司要執行新的會計準則，即可以不設應付福利費科目了，統一到應付職工薪酬科目核算。
三、構成
1、國家給各單位提供的基本建設投資費用。企業的基本建設投資中，一般都包括了與職工基本生活有關的必要的非生產性建設投資費用;
2、企業設有職工福利基金;
3、以企業的管理費中開支一部分福利費用;
4、從工會經費中開支一部分職工福利費用;
5、職工福利設施本身的收入，例如：職工電影院(場)，溜冰場、俱樂部和職工業余文藝演出、體育競賽等活動的收費，都可以積累一部分用于有計劃地新建、擴建或修建職工集體文化福利設施;
6、企業基金、利潤留成或稅后留利中提取一部分用作職工福利基金
四、使用范圍
1、 職工醫藥費(包括企業參加職工醫療保險交納的醫療保險費)、醫務人員工資、醫務經費、職工因公負傷赴外地就醫路費等;
2、職工生活困難補助;
3、職工浴室、理發室、托兒所、幼兒園人員的工資;
4、按照國家規定開支的其他職工福利支出。
從上面對應付職工薪酬中的福利費介紹中可以看出，現在企業中并不一定要把其他的福利單獨分開。好多企業都把福利待遇直接加在職工薪資里面了。一般在年終的時候，公司作為激勵也會給員工發放獎金的，這也算是屬于薪資福利待遇中的一項。
2020年工傷病假工資規定是怎樣的
請病假扣不扣錢？病假一天扣工資嗎
2020年工資扣稅怎么計算,有哪些標準？
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
員工發生工傷單位應承擔的義務是什么
2021-02-17企業冒用他人信息發工資如何處罰
2021-01-09當事人雙方怎么協議選擇管轄法院
2021-03-06會計處理企業擔保問題有哪些要點
2020-12-19個人房屋抵押合同怎么寫
2020-11-14案件判決以后還能保全嗎
2020-12-19傷殘鑒定費用多少
2020-12-10北京離婚農業戶口撫養費標準
2020-11-09五險一金糾紛的處理規則是什么
2021-03-07哺乳期終止勞動合同如何賠償
2021-03-15離職了怎樣才可以拿到經濟補償金
2021-02-01勞動糾紛處理的相關程序有哪些
2020-11-18本起保險合同糾紛應如何認定
2021-03-16理賠超過保險額明年保險會上漲嗎
2021-02-11保險公司重大疾病理賠流程的時間
2021-03-23身患重疾意外摔傷致死保險公司不予賠付嗎
2021-01-08報案不及時擅離現場,查不清事故原因保險公司能否賠償
2021-03-05保險法立法目的是什么
2021-01-31車輛自燃險有必要買嗎
2021-03-24關于保險理賠時效
2021-03-06