稅后工資包括五險一金嗎?如果約定的不詳細,我們怎么來理解。包括稅前包括五險一金還是稅后五險一金。相信大家可能對此都存在疑惑，不知道我們的五險一金是包括在稅前還是在稅后，我們應該要對此進行了解，保護自己的合法權益。下面小編就為您整理了相關內容，請您了解一下。

一、五險一金包括哪些?

五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。

“五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這里要注意的是“五險一金”是法定的，是有相應的法律法規規定的。

二、稅后工資包括了五險一金嗎?

根據國務院2005年12月公布的《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》有關規定，現對基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金有關個人所得稅政策問題通知如下：

1、企事業單位按照國家或省(自治區、直轄市)人民政府規定的繳費比例或辦法實際繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費，免征個人所得稅;個人按照國家或省(自治區、直轄市)人民政府規定的繳費比例或辦法實際繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費，允許在個人應納稅所得額中扣除。

2、根據《住房公積金管理條例》、《建設部、財政部、中國人民銀行關于住房公積金管理若干具體問題的指導意見》(建金管〔2005〕5號)等規定精神，單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內，其實際繳存的住房公積金，允許在個人應納稅所得額中扣除。應納個人所得稅=(收入總額-基本養老保險費-基本醫療保險費-失業保險費-住房公積金-費用扣除標準3500)*適用稅率-速算扣除數。個人所得稅稅率則是按照國家個人所得稅相關稅率進行繳納相關稅費。個人繳納部分都在工資里直接扣除，而且不記入個人所得額繳納個稅。

所謂稅前工資指的是個人所得稅稅前還是稅后，一般內資企業或外資高管以下人員說的工資都是沒有扣除五險一金和個人所得稅的總額。可見，大部分的人稅后工資都是沒有包括五險一金的。這些都是關乎自身利益的事情，大家要引起注意!

以上就是律霸小編為你整理的關于稅后工資包括五險一金的相關問題，希望對您有所幫助。我們的稅后工資包括五險一金嗎?相信大家也有一個大概的了解。在工資這一塊，也有相關的法律條文，我們都應該更好地享受國家社會的福利，只有更好地了解，也才能更好的維護自身的權益。更多相關知識您可以咨詢律霸新鄉律師。

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