我國公民需要交納多種的稅費，其中就包括了個人所得稅也就是我們所講的工資稅，那么工資稅點怎么算呢？下面大家就跟律霸的小編一起來具體了解一下吧。

新計算方法

新個稅法規定，從2011年9月1日起執行，工資薪金適用七級超額累進制，具體如下薪金所得適用稅率.起征點是3500,計算方法是繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數;全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-3500;實發工資=應發工資-四金-繳稅.級數應納稅所得額稅率(%)速算扣除數(元)

1不超過1500元30

2超過1500元至4500元10105

3超過4500元至9000元20555

4超過9000元至35000元251005

5超過35000元至55000元302755

6超過55000元至80000元355505

7超過80000元4513505

舊計算方法

2011年9月1日以前的計算方法薪金所得適用稅率.起征點是2000,計算方法是繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數;全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-2000;實發工資=應發工資-四金-繳稅.附：個人所得稅九級超額累進稅率表(工資[1] 薪金所得適用)級數全月應納稅所得額(含稅所得額)適用稅率(%)速算扣除數(元)

1不超過500元的50

2超過500元至2000元的部分1025

3超過2000元至5000元的部分15125

4超過5000元至20000元的部分20375

5超過20000元至40000元的部分251375

6超過40000元至60000元的部分303375

7超過60000元至80000元的部分356375

8超過80000元至100000元的部分4010375

9超過100000元的部分4515375

應納個人所得稅稅額=(實際收入-扣除標準)×適用稅率-速算扣除數扣除標準2000元/月。

個人所得稅

工資-2000后的1-500元，扣稅比率為5%;500-2000元，扣稅比率為10%; 2000-5000元，扣率比率為15%。

四金構成

(假如工資600元/月)養老保險金=工資×6% + 工資×25.5% =600×6%+600×25.5%=36+153=189醫療保險金=工資×1% + 工資×5.5% =600×1%+600×5.5%=6+33=39失業保險金=工資×1% + 工資×1% =600×1%+600×1%=6+6=12住房公積金=工資×7% + 工資×7% =600×7%+600×7%=42+42=84除去四金后的工資=工資-所有的個人交納相加的和

交納比例

養老金6% 25.5%失業保險金 1% 1%醫療保險金 1% 5.5%住房公積金7% 7%“四金”，是指養老保險金、住房公積金、失業保險金、醫療保險金。“四金”是由政府部門頒布實施的社會保險，它帶有強制性。凡“四 金”規定適用單位，必須無條件地執行，它也是適用單位必須承擔的基本 社會義務，對勞動者來說，是應當享受的基本權利。

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工資稅率計算公式

工資稅計算公式是怎樣的？

勞動者要繳納多少工資稅