在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
個人拖欠工資怎么辦
據調查發現，不少勞動者都有過被公司拖欠工資的經歷。有的勞動者懂法，知道該如何來追討自己的工資。而有的勞動者卻只會使用暴力手段，此時只會讓自己身陷囹圄。那么，勞動者要是遇到被拖欠工資的情況，該怎么辦呢？律霸小編為您做介紹。
拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。
首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執行的公司他們會強制執行。
單位拖欠工資是一個常見的問題，勞動者可以通過下面的方法解決：
1.到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)。
2.也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔)。
3.如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。
4.根據國家規定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。(具體法律根據見參考部分)。
附：無故拖欠工資規定：
無故拖欠工資，是指用人單位在沒有任何合法甚至合理的原因下的拖欠員工的工資的行為，超過《**省工資支付規定》的期限，延期支付或者未足額支付勞動者工資的行為。無故拖欠工資是不合法的，如果雙方有合同，被拖欠方可以把另一方告上法庭，但需要注意的是，一定要采取合法的方法保護自己的合法權益。不能采取綁架或者威脅之類的手段。
勞動部《對〈工資支付暫行規定〉有關問題的補充規定》中對于“無故”作了排除性規定：“‘無故拖欠’勞動者工資指用人單位無正當理由超過規定付薪時間未支付勞動者工資。不包括：用人單位遇到非人力所能抗拒的自然災害、戰爭等原因，無法按時支付工資;用人單位確因生產經營困難、資金周轉受到影響，在征得本單位工會同意后，可暫時過期支付勞動者工資，延期時間的最長限制可由各省、自治區、直轄市勞動保障行政部門根據各地情況確定。其他情況下拖欠工資均為無故拖欠。”
如果勞動者被拖欠工資的話，無論是怎樣的情況下都不能沖動行事，這樣即使能夠討要回工資，對自身來講也是不利的，可能會承擔相應的法律責任。如果你在追討工資的過程中，遇到什么問題的話，可以向律霸網站的專業律師尋求法律幫助。
2017老板拖欠工資怎么辦?
公司拖欠工資怎么辦，拖欠工資找誰
企業拖欠工資怎么辦
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
違法多長時間不追究
2020-11-23已婚男人婚外生子違法嗎
2021-01-01兩個自然人可以成立公司嗎
2021-02-15人身損害賠償包括的項目、計算標準和計算方法
2021-02-09執行異議復議規定的基本原則和10個核心問題解讀
2021-01-09妻子私自轉賣房屋會有法律效力嗎
2021-02-12民事法律行為的有效條件需要哪些
2021-02-19被公司騙了簽了工傷賠償協議怎么辦
2020-11-26簽訂勞動合同試用期過了沒漲工資怎么辦
2020-12-10什么是勞動爭議調解期限？怎樣確定勞動爭議的調解期限
2021-01-25意外傷害怎樣申請理賠
2021-03-26飛機延誤險賠償條件是什么
2021-02-07保險公司怎么避免保險糾紛
2021-01-17擅自轉讓保險車輛 發生事故無權索賠
2021-02-21保險公司誘導投保人相似補償型保險產品怎么辦
2021-01-16無證駕車撞傷行人保險公司賠償嗎
2021-01-27車險理賠次數與保費有什么關系
2020-12-15新保險法增加哪些規定
2021-01-05超載保險公司拒賠合法嗎
2020-11-14關于保險受益權問題的研究
2021-02-07