一、清明節(jié)加班工資怎么計算
根據(jù)國務(wù)院出具的國家節(jié)假日規(guī)定,清明節(jié)法定放假時間一般為清明節(jié)當(dāng)天。清明節(jié)是二十四節(jié)氣中的其中一個節(jié)氣,每年的日期都不同,所以具體的放假時間需要以當(dāng)年國務(wù)院出具的放假通知為準(zhǔn)。根據(jù)《勞動法》規(guī)定,用人單位在國家節(jié)假日安排勞動者加班的,應(yīng)該支付不低于勞動者日工資300%的加班報酬,并且不得以調(diào)休代替。
二、加班費(fèi)是否需要繳稅?
根據(jù)《個人所得稅法實施條例》第十三條規(guī)定,《個人所得稅法》第四條第三項所說的按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼,是指按照國務(wù)院規(guī)定發(fā)給的政府特殊津貼、院士津貼、資深院士津貼,以及國務(wù)院規(guī)定免納個人所得稅的其他補(bǔ)貼、津貼。因此,加班工資不屬于國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼津貼,應(yīng)并入工薪收入依法征稅。
通過上面的介紹,我們可以了解到,任何勞動者都有休息的權(quán)力,超出國家規(guī)定的工作時間都應(yīng)當(dāng)獲得加班費(fèi)。如果您想了解更多不同工時制的加班費(fèi)的相關(guān)內(nèi)容,可以咨詢律霸網(wǎng)站的在線專業(yè)律師,他們將為您做出專業(yè)解答。
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