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寧波
金華市五險一金繳納比例
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在如今這個社會當中，五險一金不管是國家企業還是個人都十分關心。我國的五險一金政策是一個非常利民的政策，而且五險一金對我們勞動者也有保障性待遇。在金華工作的人，現在最關心的問題可能就是金華市五險一金繳納比例了。下面就跟小編一起來了解一下金華市五險一金繳納比例的具體情況。
一、金華市五險一金繳納比例
養老保險：企業14%，個人8%
醫療保險：企業11.5%，個人2%
失業保險：企業2%，個人1%(農民不交)
生育保險：企業1.2%，個人不承擔任何費用
工傷保險：企業0.8%，個人不承擔任何費用
住房公積金：企業12%，個人12%(備注：單位因嚴重虧損等原因，低于12%比例繳存住房公積金的，應經本單位職工代表大會或者全體職工大會討論通過，憑會計師事務所審計的上年度財務報告、職工代表大會或全體職工大會會議決議、申請表等資料，向公積金中心申請降低繳存比例。)
二、金華市五險一金基數：
1、社保基數：職工基本養老保險、工傷保險的繳費基數最低按2013年全省在崗職工月平均工資的80%(2967.54元) 確定，其他社保險種的繳費基數最低按60%(2225.65元)確定;高于300%(11128.26元)的，按300%確定。由上可知，2016年度杭州社保繳費基數最低為2225.65元，最高為11128.26元。
2、公積金繳存基數：根據“控高保低”相關政策規定，職工本人上年度月平均工資低于1470元(最低工資標準)的，繳存基數按1470元確定;繳存基數最高不超過上一年度全市職工月平均工資的3倍，本次年度調整上調繳存基數的，調整后繳存基數不超過15916元。
五險一金月繳費金額按個人月繳費額與單位月繳費額的合計數確定。具體計算方法為：
個人月繳費額=繳費基數×個人五險一金繳納比例(元以下四舍五入)
單位月繳費額=繳費基數×單位五險一金繳納比例(元以下四舍五入)
合計五險一金月繳費金額=個人月繳存額+單位月繳存額。
對于金華市五險一金繳納比例的內容，一般情況應以當地變動為準。大部分情況都是生育保險和工傷保險都是由用人單位一方負責進行繳納相關的費用，其余的則是由用人單位和個人共同進行繳納。對于養老保險，一般情況下交夠十五年到退休年齡即可享用。
員工的五險一金指什么
公務員五險一金包括什么？
稅后工資包括了五險一金嗎？五險一金有哪些？
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簡介:
劉林一律師，男，1981年10月生，漢族，中共黨員，西北政法大學法學碩士，現為山東衡正源律師事務所專職律師，專注于房地產、建設施工合同、醫療過錯糾紛、公司破產清算等相關法律服務。 執業來，辦理多起醫療過錯糾紛、民間借貸糾紛、買賣合同糾紛等相關案件，參與辦理山東義信重機制造有限公司、莒南縣信義機械制造有限公司、山東藍澳印務包裝有限公司、臨沂昌泰印務包裝有限公司等多家公司的破產重整案件，結合破產實務經驗和問題撰寫的《偏頗性清償撤銷問題研究-以債務無人主觀態度為切入點》一文獲2017年山東省律師優秀論壇論文一等獎，受聘臨沂市首屆職工法律服務律師志愿者。先后擔任臨沂杰合隆紡織品有限公司、臨沂金正開拓家用電器有限公司等多家公司企業的常年法律顧問，與各類型企業、機構建立了密切、廣泛、良好的關系。
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