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拖欠工資勞動仲裁申請書樣本是怎樣的

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-10 · 144人看過

拖欠工資勞動仲裁申請書樣本是怎樣的

下面是一關于拖欠工資勞動仲裁申請書的樣本，相關內容僅供參考。

勞動仲裁申請書(樣本)

申請人：XX，男，19XX年XX月XX日出生住址：XX市XX號，身份證號碼XX。

代理人：XX律師事務所XX律師

被申請人：XX市XX有限公司，住所地：XX市XX號，電話：XXXX

聯系人：XX 聯系電話：XXXX

法定代表人：XX 職務：總經理

申請事項：

一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動合同的雙倍工資xx元。

二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動關系的經濟補償金xx元。

三、請求裁決被申請人支付加班工資共計xx元。

四、請求裁決被申請人為申請人補繳自xx年x月至xx年x月的社會保險。

事實與理由：

xx年x月，申請人應聘進入被申請人質檢部擔任質檢員一職，雙方約定基本工資為xx元。進入公司后，申請人即要求與公司訂立書面勞動合同，但被申請人的負責人讓申請人先安心工作，以等段時間再簽為由推脫，之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同，均未得到同意，在申請人工作期間，被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作，而且工作時間嚴重超過法定標準，法定節假日加班也未按規定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險，xx年x月，申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請人請假一個月，但假期結束，申請人回去繼續上班時，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請人安排其他崗位，此后，被申請人始終未給予正面答復，被申請人的行為已構成變相辭退申請人。

綜上，被申請人已嚴重違反《勞動法》《勞動合同法》等相關規定，為維護申請人合法權益，根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》之規定，特依法提起勞動仲裁，請予支持!

此致

XX勞動人事爭議仲裁委員會

申請人：XX

xx年x月xx日

上文只是一個拖欠工資勞動仲裁申請書的樣本，僅供參考。而實際情況總是與樣本有著萬般出入，為保障您的合法權益，請您根據您的實際情況，詳細咨詢律霸網站的專業律師。

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