一、勞動(dòng)仲裁一裁終局的情形不執(zhí)行怎么辦?

如果當(dāng)事人一方不履行裁決的，另一方當(dāng)事人可以依照《民事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書(shū)自作出之日起發(fā)生法律效力：追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議;因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。一裁終局制度是勞動(dòng)爭(zhēng)議經(jīng)仲裁庭裁決后即行終結(jié)的制度。包括五層含義：

一是本條中的“除本法另有規(guī)定的外”是指本法第四十八條的規(guī)定，勞動(dòng)者對(duì)本條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以向法院提起訴訟;

二是一裁終局有范圍限制。一裁終局僅限于小額和標(biāo)準(zhǔn)明確的仲裁案件;

三是裁決書(shū)自作出之日起發(fā)生法律效力;

四是仲裁裁決發(fā)生法律效力后，當(dāng)事人不得就同一爭(zhēng)議事項(xiàng)再向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向法院起訴;

五是仲裁裁決發(fā)生法律效力后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。

二、勞動(dòng)仲裁司法解釋

裁決作出后，當(dāng)事人就同一糾紛再申請(qǐng)仲裁或者向人民法院起訴的，仲裁委員會(huì)或者人民法院不予受理。需要說(shuō)明的是：如果勞動(dòng)者對(duì)一裁終局的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日向人民法院起訴。而用人單位對(duì)一裁終局的仲裁裁決，不能再向法院起訴，也不能再次申請(qǐng)仲裁，但是在具備法定情形時(shí)，可以自收到裁定書(shū)之日起三十日內(nèi)要求中級(jí)人民法院予以撤銷，但必須有證據(jù)證明該仲裁裁決，適用法律錯(cuò)誤，法律確有錯(cuò)誤的，列如：程序違法，無(wú)管轄權(quán)的或者有索賄受賄行為的等。仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當(dāng)事人可以自收到裁定書(shū)之日起15日內(nèi)就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院起訴。

以上就是勞動(dòng)仲裁中一裁終局的情況，對(duì)于相關(guān)情況的認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)基本實(shí)際來(lái)辦理，如果對(duì)相關(guān)情況的認(rèn)定和處理不清楚的，那么還需要結(jié)合實(shí)際的犯罪事實(shí)來(lái)進(jìn)行處理，特別是對(duì)于一方拒不執(zhí)行的情況下，顯然是構(gòu)成了違法行為，可以按照正常的司法程序處理。