一、勞動者在下班崴腳算不算工傷

勞動者在下班時崴腳不能算工傷，《工傷保險條例》規(guī)定在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故才能認(rèn)定為工傷。崴腳不算交通事故，因此不能算工傷。

《工傷保險條例》

第十四條

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

二、企業(yè)職工工傷保險試行辦法

《工傷保險條例》

第十五條

職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

第十六條

職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自殘或者自殺的。

在我國法律規(guī)定，相關(guān)的當(dāng)事人應(yīng)積極的按照勞動規(guī)定進(jìn)行辦理，符合我國的法律規(guī)定，在工作時間或工作地點非本人造成的傷害。我國的勞動部門應(yīng)對這類人員的傷害進(jìn)行鑒定，按照工傷規(guī)定，對這類人員進(jìn)行賠償。

一次性工傷賠償協(xié)議書

哪些情形可以認(rèn)定為工傷

北京最新工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)