什么情況下不屬于工傷事故

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-14 · 80人看過

一、什么情況下不屬于工傷事故

1、因犯罪或者違反治安管理傷亡的。職工因犯罪或者違反治安管理傷亡,自然是與履行工作職責(zé)無關(guān),不得認(rèn)定為工傷。

2、醉酒導(dǎo)致傷亡的。職工因醉酒而傷亡,也與履行工作職責(zé)無關(guān),即使是在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所,也不得認(rèn)定為工傷。

3、自殘或者自殺的。這種人身傷害是行為人自己的責(zé)任,不能認(rèn)定為工傷。

4、傷害雖然發(fā)生在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所內(nèi),但不是由于執(zhí)行職務(wù)或業(yè)務(wù)而發(fā)生的暴力傷害,也不屬于工傷。

5、在上下班途中發(fā)生交通事故但本人負(fù)主要責(zé)任或全部責(zé)任的。

6、不在工作場(chǎng)所和工作時(shí)間之內(nèi),也不是因?yàn)槁男泄ぷ髀氊?zé),認(rèn)定不是工傷。

7、在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病搶救無效在48小時(shí)后死亡的,認(rèn)定不是工傷。

8、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),非因工作原因受到傷害的,包括員工在因工外出期間從事個(gè)人活動(dòng),不能認(rèn)定為工傷。

二、外出開會(huì)滑倒摔傷是工傷嗎?

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第五款規(guī)定:因工外出期間,由于工作原因受到傷害,可被認(rèn)定為工傷。因此,因工外出期間,因雪天路滑造成的事故或意外傷害,可被認(rèn)定為工傷,治療費(fèi)用通過工傷保險(xiǎn)基金支付,且可以領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)相關(guān)待遇。如果用人單位沒有為員工參加工傷保險(xiǎn)的話,上述相關(guān)費(fèi)用均由單位承擔(dān)。

此外,對(duì)于因雪天滑倒摔傷,但沒有被認(rèn)定為工傷的,職工可以享受相應(yīng)的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,病假期間工資等仍也有相應(yīng)的保障。

總結(jié)了一下,不能認(rèn)定職工構(gòu)成工傷的情形主要有八種。而有些時(shí)候,職工可能需要外出開會(huì),在外出的過程中,發(fā)生意外傷害。像這樣的情況是否能夠認(rèn)定為工傷呢?嚴(yán)格來說,外出開會(huì)屬于因工外出,自然可以認(rèn)為是因?yàn)楣ぷ髟蛟馐艿膫Γ话銇碚f可以按照工傷認(rèn)定。但要是同時(shí)具有《工傷保險(xiǎn)條例》第16條規(guī)定的情形之一,那最終還是無法確認(rèn)為工傷事故。


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嚴(yán)超律師,中共黨員, 2012年畢業(yè)于湖北警官學(xué)院,法律系,2013年開始從事法律工作,一直以來本著誠(chéng)信維權(quán)、合作共贏的職業(yè)道德,以熱情、友善、求實(shí)、勤奮、進(jìn)取的工作態(tài)度幫助每位當(dāng)事人解決案件問題,秉承“受人之托、忠人之事、誠(chéng)信服務(wù)、追求卓越”的宗旨,精益求精地承辦每個(gè)案件。

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