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高血壓腦溢血算不算工傷

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-14 · 153人看過

一、高血壓腦溢血算不算工傷?

1、高血壓引發腦溢血，不是工傷。但其中，工作時間和工作崗位突發腦溢血死亡的，或者經搶救無效在48小時之內死亡的，視同工傷，享受工傷死亡待遇。

二、《工傷保險條例》

第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;工傷保險條例》第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

所以在工作時間和工作崗位，突發腦溢血并在48小時內搶救無效死亡的，算做工傷。假如經搶救后未死亡或者搶救48小時候才死亡的，不算工傷，單位也無賠償責任，只會給予人道主義援助。

三、《中華人民共和國社會保險法全文》第三十八條

1、因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：、

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

一次性工亡補助金是上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。供養親屬撫恤金以職工本人工資為標準計算。一次性傷殘補助金、停工留薪期工資以職工本人工資為標準計算一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、生活護理費以統籌地區上年度社會平均工資為標準計算。住院伙食補助費計算標準被30-50元每天。

綜上所述，工作時間突發疾病死亡的，或者經搶救，48小時內死亡，視同工傷，單位職工為了維護國家利益或者人民群眾生命財產安全，搶險救災公益活動受到人身傷害的，應當認定為工傷·，復員軍人舊傷復發，認定認定為工傷，工傷賠償包括醫療費，誤工費，喪葬補貼，被撫養人生活費等。

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