一、服務(wù)員在飯店滑倒受傷算不算工傷?

服務(wù)員在飯店滑倒受傷算工傷，因?yàn)樵谶@個(gè)過(guò)程當(dāng)中，它是屬于上班時(shí)間所發(fā)生的一些傷害，走路上下班的，作為一個(gè)行人，在步行上下班的途中，如果發(fā)生意外，是否能認(rèn)定為工傷呢，這個(gè)需要區(qū)別不同的情形，首先自己不小心摔倒了，這個(gè)是肯定不能構(gòu)成工傷的，因?yàn)樾腥俗约核さ棺约簺]有注意到相關(guān)環(huán)境，且此時(shí)也是同樣沒有處于交通環(huán)境這個(gè)大前提之下的。其次如果被車撞到了呢，是否能認(rèn)定為工傷呢，一般只要是行人被車撞到，上下班途中是能認(rèn)定為工傷的，因?yàn)闄C(jī)動(dòng)車一般與行人發(fā)生意外的，機(jī)動(dòng)車是負(fù)主要責(zé)任的，交通環(huán)境的大前提也滿足了，所以是能夠構(gòu)成工傷的，最后一種情形，行人被助力車、行人撞到的能否認(rèn)定工傷呢，助力車由于不是機(jī)動(dòng)車，所以跟行人的性質(zhì)基本是一樣的，就看誰(shuí)的責(zé)任大一點(diǎn)。

二、上下班途中的認(rèn)定

《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》，對(duì)于廣受社會(huì)關(guān)注的上下班途中的工傷認(rèn)定，明確了四種認(rèn)定情形：

(一)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;

(二)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;

(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中;

(四)在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。

這就框定了上下班途中的工傷認(rèn)定前提：合理時(shí)間、合理路線。而對(duì)于合理路線，最高法相關(guān)人員給出的解釋是，如下班途中需要到菜市場(chǎng)買一點(diǎn)菜，然后再回家，而且是順路，這就是合理路線。

在當(dāng)代社會(huì)勞動(dòng)者他的類型是多種多樣的，有一些他是屬于服務(wù)類型的行業(yè)，比如說(shuō)在飯店里面當(dāng)服務(wù)員的話，那么就應(yīng)當(dāng)要注意好自己的保護(hù)人身安全，尤其是飯店，他們地可能會(huì)比較滑，所以摔倒的話可以是按照工傷來(lái)進(jìn)行認(rèn)定。

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