我國(guó)的拘役與勞教有區(qū)別嗎?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-13 · 144人看過

一、我國(guó)的拘役與勞教有區(qū)別嗎?

勞教和拘役的區(qū)別:

拘役屬于刑罰,是行為人觸犯《刑法》但罪行較輕時(shí)給予的刑事處罰。拘役“拘法”:公安機(jī)關(guān)監(jiān)督就近執(zhí)行,住看守所,每月可以回家一天至兩天;參加勞動(dòng)的可以酌量發(fā)給報(bào)酬,期限是1-6個(gè)月。

過去的“勞動(dòng)教養(yǎng)”制度,現(xiàn)在已經(jīng)被取消。 勞動(dòng)教養(yǎng)不是刑罰,只是一種行政處罰措施,現(xiàn)在我國(guó)不存在勞動(dòng)教養(yǎng)。

二、拘役特征

拘役,是剝奪犯罪人短期人身自由,就近實(shí)行強(qiáng)制勞動(dòng)改造的刑罰方法。在中國(guó)刑罰體系中,拘役是一種介于管制與有期徒刑之間的一種主刑,它具有以下特征:

1.拘役是一種短期自由刑。拘役的刑期最短不少于1個(gè)月,最長(zhǎng)不超過6個(gè)月(半年)。所以,拘役是中國(guó)對(duì)罪犯予以關(guān)押、實(shí)行強(qiáng)制勞動(dòng)改造的三種自由刑中最輕的一種。

2.拘役適用于罪行較輕但需要短期關(guān)押改造的罪犯。

3.拘役是剝奪自由的刑罰方法。由于拘役剝奪犯罪人的自由,所以與管制具有明顯區(qū)別。由于拘役是刑罰方法,所以它與行政拘留刑事拘留、司法拘留在法律屬性、適用對(duì)象、適用機(jī)關(guān)、適用依據(jù)、適用程序、適用期限上都有明顯區(qū)別。

4.拘役是由公安機(jī)關(guān)就近執(zhí)行的刑罰方法。拘役由公安機(jī)關(guān)在就近的拘役所、看守所或者其他監(jiān)管場(chǎng)所執(zhí)行;在執(zhí)行期間,受刑人每月可以回家一天至兩天;參加勞動(dòng)的,可以酌量發(fā)給報(bào)酬。

三、勞動(dòng)教養(yǎng)

勞動(dòng)教養(yǎng)就是勞動(dòng)、教育和培養(yǎng),簡(jiǎn)稱勞教。勞動(dòng)教養(yǎng)制度是中華人民共和國(guó)從前蘇聯(lián)引進(jìn),是世界上中國(guó)大陸和朝鮮獨(dú)有的制度。勞動(dòng)教養(yǎng)并非依據(jù)法律條例,從法律形式上亦非刑法規(guī)定的刑罰,而是依據(jù)國(guó)務(wù)院勞動(dòng)教養(yǎng)相關(guān)法規(guī)的一種行政處罰,公安機(jī)關(guān)毋須經(jīng)法庭審訊定罪,即可對(duì)嫌疑人投入勞教場(chǎng)所實(shí)行最高期限為四年的限制人身自由、強(qiáng)迫勞動(dòng)、思想教育等措施。

2013年11月15日公布的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》提出,廢止勞動(dòng)教養(yǎng)制度。

2013年12月28日全國(guó)人大常委會(huì)通過了關(guān)于廢止有關(guān)勞動(dòng)教養(yǎng)法律規(guī)定的決定,這意味著已實(shí)施50多年的勞教制度被依法廢止。決定規(guī)定,勞教廢止前依法作出的勞教決定有效;勞教廢止后,對(duì)正在被依法執(zhí)行勞動(dòng)教養(yǎng)的人員,解除勞動(dòng)教養(yǎng),剩余期限不再執(zhí)行。

2013年12月底,北京市所有勞教所均已摘牌,所有勞教人員也均已被釋放。

當(dāng)公民做出了任何的違法行為后,不僅會(huì)給其他公民的合法權(quán)益造成危害,同時(shí)也會(huì)影響到社會(huì)的治安和秩序,那么司法機(jī)關(guān)也是會(huì)對(duì)犯罪嫌疑人做出相應(yīng)的處罰,在定罪時(shí)也會(huì)根據(jù)犯罪嫌疑人的涉案情節(jié)以及造成的后果來確定,如果當(dāng)事人不認(rèn)同時(shí)也可以提出上訴請(qǐng)求。


拘役與有期徒刑的區(qū)別是什么?

拘役在哪里執(zhí)行?

拘役應(yīng)該在哪執(zhí)行

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