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工傷認定程序多久做出認定結(jié)果

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-15 · 609人看過

雖然不同主體在申請工傷認定的時候，法律方面要求的時效不一樣，不過一旦認定部門受理了申請之后，此時都是必須要在規(guī)定時間內(nèi)做出認定結(jié)果才行，在這點上規(guī)定的就是一樣。那通常工傷認定程序多久才能做出認定結(jié)果呢?下面就讓律霸小編來為你做詳細解答吧。

一、申請工傷認定要準備哪些材料

單位或者員工自己申請工傷認定，由勞動部門作出工傷認定。提出工傷認定申請應當提交下列材料：

1、工傷認定申請表;

2、用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;

3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);

4、工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，勞動保障行政部門應當受理。

二、工傷認定程序多久做出認定結(jié)果

60天作出工傷認定決定，所以工傷認定書一般60天就可以出來。

區(qū)、縣勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定，并在10個工作日內(nèi)將工傷認定決定送達申請工傷認定的從業(yè)人員或者其直系親屬和該從業(yè)人員所在單位，同時告知勞動能力鑒定的申請程序。

根據(jù)《工傷保險條例)的相關(guān)規(guī)定，用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動保障行政部門申報。用人單位不按規(guī)定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內(nèi)，也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。

在《工傷保險條例》的第14、15條中具體列舉了職工認定為工傷的10中情形，只要符合其中一種的，都認定為工傷。

另外，《工傷保險條例》規(guī)定，如果職工因犯罪、違反治安管理傷亡的，或者因醉酒導致傷亡的，或者自殘、自殺的，不得認定為工傷或者視同工傷。

通過上文的介紹，大家應該知道工傷認定程序多久才能做出結(jié)果了吧，此時法律中規(guī)定，需要在受理了申請之后的60日之內(nèi)做出認定結(jié)果，當然這屬于最低的時間限制，因此要是情況不復雜，并且當事人提供的材料也比較齊全的話，那此時就能很快獲知結(jié)果。

自己申請工傷認定應準備哪些材料

申請工傷認定要注意什么事項

應該去哪兒申請工傷認定，如何認定

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