說(shuō)起申請(qǐng)工傷認(rèn)定,這個(gè)過程中自然需要申請(qǐng)人提供相應(yīng)的材料,這樣龔主任于才能據(jù)此作出相應(yīng)的認(rèn)定結(jié)果。而這里提供的材料也被稱之為舉證材料。那究竟工傷認(rèn)定舉證材料都有哪些呢?要是你不清楚的話,可以一起在下文中進(jìn)行了解。
一、工傷認(rèn)定舉證材料包括哪些
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第18條及勞動(dòng)保障部《工傷認(rèn)定辦法》第5條的規(guī)定,提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:
一是工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。申請(qǐng)表是申請(qǐng)工傷認(rèn)定的基本材料,包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表統(tǒng)一樣式由勞動(dòng)保障部制定。
二是與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料。勞動(dòng)關(guān)系證明材料是勞動(dòng)保障部門確定對(duì)象資格的憑證。規(guī)范的勞動(dòng)關(guān)系的證明材料是勞動(dòng)合同,它是勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的法定憑證。但在現(xiàn)實(shí)生活中,一些企業(yè)、個(gè)體工商戶未與其職工簽訂勞動(dòng)合同。為了保護(hù)這些職工享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)益,《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,勞動(dòng)關(guān)系證明材料包括能夠證明與用人單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的材料。據(jù)此,職工在沒有勞動(dòng)合同的情況下,可以提供一些能夠證明勞動(dòng)關(guān)系存在的其他材料,如領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬的證明、單位同事的證明等。
三是醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書,或者職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)(或者鑒定機(jī)構(gòu))出具的職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。對(duì)于醫(yī)療診斷證明需要把握兩點(diǎn):(1)出具診斷證明的醫(yī)療機(jī)構(gòu),一般情況下,應(yīng)是與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂工傷保險(xiǎn)服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu);特殊情況下,也可以是非協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)(例如對(duì)受到事故傷害的職工實(shí)施急救的醫(yī)療機(jī)構(gòu))。(2)出具職業(yè)病診斷證明的,應(yīng)是用人單位所在地或者本人居住地的、經(jīng)省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu);出具職業(yè)病診斷鑒定證明的,應(yīng)是設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì),或者是省、自治區(qū)、直轄市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)。
二、工傷認(rèn)定的時(shí)限是多久?
工傷職工所在單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)(一般為企業(yè)注冊(cè)所在地)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),遇有特出情況,報(bào)請(qǐng)勞動(dòng)保障行政部門適當(dāng)延長(zhǎng)申請(qǐng)時(shí)限。
用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,受傷害職工或者直系親屬,工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),(注意:這里勞動(dòng)者沒有延長(zhǎng)申請(qǐng)時(shí)限權(quán)利,也沒有沒有中斷、中止的法律情形),過了1年申請(qǐng)期限,勞動(dòng)行政部門將不予以受理工傷申請(qǐng)。除非所在單位愿意協(xié)商此事,否則很難通過其他途徑獲得賠償。
在進(jìn)行工傷認(rèn)定申請(qǐng)的時(shí)候,此時(shí)一般工傷事故認(rèn)定需要的材料與交通事故工傷認(rèn)定需要的材料不一樣。另外實(shí)際申請(qǐng)認(rèn)定的主體不同,也會(huì)導(dǎo)致工傷認(rèn)定舉證材料有所差異。要是你還有不清楚的地方,可以直接來(lái)電咨詢我們的專業(yè)律師。
申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)注意什么?
工傷認(rèn)定的條件是什么
工傷認(rèn)定有哪些技巧
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