一、耳朵骨折工傷鑒定評殘幾級?
耳朵軟骨骨折屬于輕微骨折,輕微骨折勞動能力鑒定都能評上十級,但是這需要向勞動保障部門提出工傷認定申請。
1、首先要到當?shù)?a href='http://m.6065bob.com/laodong/115.html' target='_blank' data-horse>勞動部門申請工傷認定,這是所有問題的前提,不申請工傷認定,就無法申請勞動能力鑒定,進而獲得傷殘賠償,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請;
2、如受傷被認定為因工受傷,等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定,鑒定工傷等級,然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數(shù)額。
二、工傷賠償程序是怎樣的?
1、工傷報告程序
用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程序。單位應當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi),向當?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。
2、工傷認定程序
由社會保險經(jīng)辦機構對工傷(亡)事故進行調(diào)查確定是否屬工傷的程序,這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認可為工傷的,又沒有投工傷保險的情況下,可以不走這一程序。
3、工傷鑒定程序
工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上(即走完工傷認定程序后),在其醫(yī)療終結或醫(yī)療期滿之后,由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。狹義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。
4、協(xié)商賠償程序
工傷鑒定以后,就可以依據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險的,就直接由國家工傷保險機構依據(jù)標準發(fā)放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構投保),則依據(jù)標準與用人單位協(xié)商解決。
綜上所述,工人在干活的時候被砸傷,導致耳朵軟骨骨折的話,一般可以認定為十級工傷。根據(jù)工傷保險條例規(guī)定,構成十級工傷,傷殘補助金按照工資的七倍賠償,由于治療發(fā)生的費用,如醫(yī)療費、護理費及誤工費等,工人都可以得到賠償。
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