在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
交通事故不算工傷的具體情形是什么
一、交通事故不算工傷的具體情形是什么
2003年出臺的《工傷保險條例》關于在上下班途中，受到機動車事故傷害構成工傷，沒有責任的限定;2017年修訂后的《工傷保險條例》增加了責任的限定，即非本人主要責任(同等、次要)才構成工傷。根據《工傷保險條例》第14條規定，職工應該按照下列四種情形認定是否為工傷:
1.在上下班途中，受到非本人主要責任交通事故傷害的;
2、非本人主要責任，是指同等責任、次要責任和無責任的情形;因本人主要責任和全部責任的交通事故受到傷害的，即不屬于工傷;
3、在工作時間因工作原因受到交通事故傷害的;
4、在工作時間因工作受到交通事故傷害的職工，既包括作為機動車駕駛員的職工受傷，也包括非駕駛員的職工受傷。
二、在工作時間內突發疾病死亡是否能認定為工傷
在工作時間和工作崗位，突發疾病搶救無效在48小時后死亡的，就不能認定為工傷。換言之，如果是在工作時間和工作崗位，突發疾病搶救無效在48小時之內導致死亡的話，就可以按照工傷對待處理。
工傷保險條例規定“在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的”視同工傷。
“突發疾病”包括各類疾病，不要求與工作有關聯。實務中較為常見的病是心臟病、腦出血、心肌梗塞等突發性疾病。
“48小時”的起算時間，以醫療機構的初次診斷時間作為突發疾病的起算時間。
員工雖然是在工作時間和工作崗位突發疾病，但經過搶救無效48小時之后才死亡的，不屬于視同工傷的情形。
在司法實務中，工因工外出期間駕駛或乘坐車輛發生交通事故導致傷亡的，也不受交通事故責任限制，只要職工在事故中不存在《社會保險法》第三十七條和《工傷保險條例》第十六條規定的法定排除情形，就應認定為工傷。
申請工傷鑒定的時間是多久
停職留薪期滿的工傷待遇保險還會給嗎？
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
委托合同和代理合同的區別有哪些
2021-01-26根本違約有解除權嗎
2020-12-04拆遷公司收入怎么計算營業稅
2020-11-11財產保全可凍結配偶的嗎
2021-02-09父親已死能討贍養費嗎
2020-11-28車禍死亡賠償有什么標準
2021-02-14勞務合同可否定免責條款
2021-03-19因是否存在勞動關系發生爭議,由誰承擔舉證責任
2021-02-22保管人擅自處分保管物能要求賠償嗎
2020-12-27合同債權保全特點有哪些
2021-02-06競業限制離職不補償是否生效
2020-12-29勞動合同過期半年沒有續簽怎么辦
2021-03-14職工被采取強制措施能否退休
2021-02-12人壽保險合同的法律適用范圍
2020-11-29車身被人惡意劃傷保險公司要不要理賠
2021-03-08保險合同是如何構成的
2020-12-10期外出險 保險公司賠不賠
2021-02-25全車盜搶險與車上人員責任險
2020-12-23投保車型與實駕車型不符,保險公司是否應承擔賠償責任
2021-01-27旅游財物被盜旅行社該賠嗎
2020-12-24