在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
根據法律規定入職多久可以報工傷?
一、根據法律規定入職多久可以報工傷?
根據法律規定只要是入職之后都可以報工傷，畢竟我們國家關于工傷認定的時候要求的是本單位的職工因為工作原因所發生的一些傷害，所以入職之后就屬于本單位已經建立合法勞動關系的職工。工傷保險條例
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
二、《工傷認定辦法》規定，用人單位應在員工受傷之日起一月內申請工傷的。如果用人單位未申報的，勞動者可在受傷之日起一年內申請工傷認定的。
《工傷保險條例》第十七條規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
《中華人民共和國安全生產法》第八十條規定，生產經營單位發生生產安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到事故報告后，應當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失，并按照國家有關規定立即如實報告當地負有安全生產監督管理職責的部門，不得隱瞞不報、謊報或者遲報，不得故意破壞事故現場、毀滅有關證據。
在現實生活當中，我們國家關于入職之后的一些勞動者的待遇問題會做出一個明確的規定，如果遲遲沒有進行勞動關系的話，那么很多的權益都是不能夠得到保障的，比如說在進行工傷認定的時候就會非常的復雜，雖然最終可以認定成功，但是前期會比較的繁瑣。
個人自愿加班受傷是工傷么
最新工傷職工勞動能力鑒定管理辦法
工傷保險費征繳辦法是什么？
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
產假必須保留原崗位嗎
2021-01-26中小企業的合同風險有哪些
2021-03-17行使留置權需要寫申請書嗎
2021-03-26老公現在坐牢了我和他已經分居兩年想起訴離婚法院會準嗎
2021-01-21取保候審多年后是否追訴
2021-01-06船舶買賣合同可以約定管轄嗎
2020-11-29判決生效后還能申請財產保全嗎
2020-12-16交通事故鑒定收費標準
2020-12-16離婚冷靜期一方不同意怎么辦
2021-01-21離婚協議中給付金錢義務約定和處理
2020-11-13領結婚證會查精神殘疾病史嗎
2020-12-10拆遷中的回遷房有房產證嗎
2020-12-04被贈與房產的人還能申請兩限房嗎
2020-11-19公司未與死亡員工簽訂勞動合同需要承擔賠償責任嗎
2021-03-04僅約定試用期的勞動合同期滿終止要怎么處理
2020-12-25飛機延誤8小時賠償標準
2021-01-17男子墜亡保險公司可以拒賠嗎
2021-03-24違反保險合同條款無法獲得賠償
2020-12-01財產保險理賠時受三個限額限制
2021-02-16哪些人能申領失業人員養老保險
2020-12-03