一、舊傷復發取鋼板不報工傷可以嗎?
舊傷復發取鋼板不可以不報工傷,實際上,工傷職工再次入院取鋼板,是首次工傷醫療的繼續,按照舊傷復發辦理,享受工傷保險待遇。
《工傷保險條例》
第三十八條 工傷職工工傷復發,確認需要治療的,享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。
二、工傷認定的標準是怎么規定的?
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
視同工傷的情形
依據《工傷保險條例》第十五條規定,視同工傷的情形有三種:
(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。
不得認定為工傷或者視同工傷的情形:
1、故意犯罪的;
2、醉酒或者吸毒的;
3、自殘或者自殺的。
既然是舊傷復發,就說明員工已經經歷過一次工傷認定了,之前因為工傷才導致員工體內有安裝鋼板的情況下,肯定隨后是要去取鋼板的,像這種狀況,工傷保險機構和用人單位本來就要承擔責任的,但是,公司和勞動者不報工傷的話,工傷保險機構不會主動理賠。
工傷鑒定程序怎樣走,有哪些流程?
申請工傷認定的材料有哪些?
工傷停工留薪期滿后可解除合同嗎
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