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寧波
支某與xxxx有限公司勞動工傷糾紛
案情簡介
支某于2011年4月到浙江某建設集團有限公司河北分公司承包的石家莊工大化工的工地工作，具體從事粉刷工作。2011年5月9日上午，因為沒有防護帶等安全措施在工作中不慎摔下，送到省三院治療。浙江某建設集團有限公司河北分公司承包石家莊某化工有限公司工程后又多次分包給不同的負責人，這些分包商拒不具有用人的主體資質(zhì)和安全生產(chǎn)條件。因此支某在工作上受傷后醫(yī)藥費等費用賠償一直無法找浙江某建設集團有限公司河北分公司索要賠償。
辦案思路及心得
石家莊英陸律師事務所律師石玉宏分析：
一、根據(jù)規(guī)定，建筑施工用人單位將工程（業(yè)務）或經(jīng)營權發(fā)包給不具備用工資格的組織或自然人，對該組織或自然人招用的勞動者，由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔用工主體責任。石家莊工大化工設備有限公司和浙江寶業(yè)建設集團有限公司河北分公司因?qū)⒐こ贪l(fā)包給不具備主體資格的個人，因此支慶豪與浙江寶業(yè)建設集團有限公司河北分公司之間存在勞動關系。
二、如上所述，浙江寶業(yè)建設集團有限公司河北分公司應當向支慶豪支付醫(yī)療費、住院伙食補助費、住院護理費以及傷殘補助等費用。
裁判結(jié)果
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《工傷保險條例》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商自愿解除勞動關系，并達成和解協(xié)議如下：
一、被申請人單位一次性支付申請人醫(yī)療費用、傷殘待遇等共計38萬元整；
二 、雙方同意一次性賠償后，其他各節(jié)雙方互不追究。
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