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寧波
中石油工傷后的待遇是怎樣規(guī)定的
一、中石油工傷后的待遇是怎樣規(guī)定的
《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
關于中石油工傷后的待遇的回答為職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
工傷治療期間，勞動者因不能參加工作，所以享受停工留薪待遇。在此期間勞動者仍享受原來的福利待遇，同時用人單位依法負責需要護理的勞動者所需的護理費用。
職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
勞動者在工作期間、因公出差、由于工作原因、上下班期間、搶救、救災期間產(chǎn)生的傷害，都可以判定為工傷，按照我國的工傷保險規(guī)定進行賠償。我國的用人單位也應保護這類人員的合法權(quán)益進行辦理，確保工傷者的合法權(quán)益。
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工傷待遇糾紛案怎么處理？
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