工傷醫(yī)療康復待遇有哪些
工傷人員享受的工傷醫(yī)療和康復待遇主要有:
①全額享受符合國家和本市基本醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險診療項目目錄、藥品目錄和住院服務(wù)標準的工傷醫(yī)療費用;
②住院治療工傷期間享受每人每天20元的伙食補助費;經(jīng)本市工傷保險定點醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報社會保險經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷人員到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通、食宿費,未住院期間的食宿費標準為每人每天150元,交通費按社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核準的交通工具乘坐費用實報實銷;
③全額享受在簽訂服務(wù)協(xié)議的工傷康復定點機構(gòu)進行住院工傷康復,發(fā)生符合國家和本市工傷康復診療規(guī)范、工傷康復服務(wù)項目規(guī)定的工傷康復費用。
參保工傷人員發(fā)生的上述費用,由工傷保險基金承擔;未參保工傷人員發(fā)生的上述費用,由用人單位承擔。
工傷人員安裝配置輔助器具的費用由誰承擔?
工傷人員因日常生活或就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認可以安裝配置輔助器具的,其按國家和本市規(guī)定的輔助器具項目和標準安裝配置的輔助器具費用,由工傷保險基金支付。未參加工傷保險的,工傷人員安裝配置的輔助器具費用,由用人單位承擔。
從業(yè)人員發(fā)生工傷故事后,在停工留薪期內(nèi)可以享受哪些工傷保險待遇?
從業(yè)人員發(fā)生工傷事故后,可以享受以下待遇:
①工傷醫(yī)療和康復待遇;
②需暫停工作接受工傷治療的,在停工留薪期內(nèi)由用人單位按月支付原工資福利待遇,標準為工傷人員負傷前12個月的平均工資收入,低于本市職工最低月工資標準的應(yīng)予以補足;
③生活不能自理的工傷人員在停工留薪期內(nèi)需要護理的,由用人單位負責。
此類問題的處置國家的有關(guān)法律會有明確的規(guī)定,只要自己積極得遵循就可以有效的解決,但是最為重要的就是自己的權(quán)益維護需要在合理的方式中進行,否則自己的利益維系就會出現(xiàn)不小的麻煩,因此自己需要多加注意其中的法律約束,確保自己的利益。
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