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寧波
工作誤工費協議如何書寫？
一、工作誤工費協議如何書寫?
甲方：
乙方：
甲、乙雙方因乙方誤工費問題，經自愿、平等協商一致，簽訂本協議，并嚴格按照本協議書條款執行：
1、乙方于今年進入甲方公司任員工。于____年___月___日在工作時，由于乙方操作______并導致其_________。后由甲方及時送往_____________醫院，治療期間甲方已為乙方支付其在治療期間的費用。現已愈合出院。
2、現乙方要求甲方就上述誤工費給付問題，經雙方經協商一致，確定由甲方按照國家規定滿勤標準支付給乙方支付誤工費共計人民幣________元整(人民幣大寫__________元整)，以終結雙方有關誤工費問題的一切權利義務關系，并放棄追究甲方的一切法律責任。自簽訂本協議之日起，乙方不得就上述誤工費問題另行主張任何權利，甲方也不再承擔任何義務。如乙方違背上述約定給甲方造成損失，甲方將依法追究乙方賠償責任。
3、甲方應在簽訂本協議后_____天內向乙方支付上述誤工費，乙方自收到甲方誤工費款項必須寫一份收據并簽名。
4、本協議自簽訂時生效。
甲方 乙方
年 月 日 附:乙方身份證復印件
二、包含項目
1、誤工費包括：工資、資金、津貼、課酬等。
2、誤工費包含全日制工作收入和兼職工作收入。
3、須以“實際減少”的收入賠償依據(差額賠償原則)。
如：受害人為某些單位人員時，其因受傷而誤工時，單位并不一定會扣發部分或全部收入。
4、受害人為企業經營者時不包括其所喪失的企業經營利益損失。
因為企業經營利益并非單純企業經營者勞動所創造，其還包括資金、設備、組織管理、知識產權等多種因素綜合作用的結果。但企業經營者在其不能工作的時間內雇傭與自己具有相同能力的人管理企業或財產的費用則應作誤工費予以賠償。
如果勞動者在非工作期間受到了傷害事件后，不僅會造成勞動者無法繼續工作，同時也會給生活帶來諸多的不便，所以受傷者是有權利向事故責任方索要誤工費賠償的，一般情況下誤工費的金額可以通過雙方協商來決定，如果無法協商解決也可以向法院提出訴訟來解決。
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