我們大家都知道，農(nóng)村的文化程度普遍較低，從事的工作也是危險程度較高的類型，即便是在工廠上班，也可能發(fā)生意外，那么，如果在工廠上班受傷了能賠到錢嗎?許多人認(rèn)為在工廠上班一定可以獲得賠償，比如誤工費(fèi)、住院補(bǔ)助費(fèi)等等。那到底是不是這樣，我們一起來看一下。

一、工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、醫(yī)療費(fèi)：【工傷保險基金支付】

2、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)：【本單位因公出差伙食補(bǔ)助的70%計算。】【單位支付】

3、交通費(fèi)：【條件為醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)】【因公出差標(biāo)準(zhǔn)計算】【單位支付】

4、 食宿費(fèi)：【同交通費(fèi)條件一樣】【單位支付】

5、 康復(fù)性治療費(fèi)：【基金支付】

6、 假肢、矯形器、假眼、假牙、輪椅費(fèi)用：【國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)】【基金支付】

7、 工資、福利：【停工接受工傷醫(yī)療期間】【原待遇不變、一般不超過12個月，最長2年】【單位支付】

8、生活護(hù)理費(fèi) 【已評定傷殘等級并經(jīng)鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理】【按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3個等級、統(tǒng)籌地區(qū)平均工資的50%、40%、30%】【基金按月支付】

9、傷殘待遇(按以下傷殘級別分情況計算)

A 一至四級傷殘待遇

【1】保留勞動關(guān)系、退出工作崗位

【2】一次性傷殘補(bǔ)助金 【一級27月*本人工資/月】【二級25月*本人工資/月】【三級23本人工資/月】【四級21*本人工資】【基金支付】

【3】傷殘津貼 【按月支付】【一級本人工資的90%】【二級本人工資的85%】【三級本人工資的80%】【四級本人工資的75%】【低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)補(bǔ)足差額】【基金支付】

B 五級、六級

【1】一次性傷殘補(bǔ)助金：【標(biāo)準(zhǔn)：五級18個月、六級16個月本人月工資】【基金支出】

【2】傷殘津貼：【難以安排工作的】【按月發(fā)給傷殘津貼】【單位支付】【標(biāo)準(zhǔn) 五級本人工資的70%。六級60%】【低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的。由用人單位補(bǔ)足差額】

【3】一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金【終止勞動關(guān)系的】標(biāo)準(zhǔn) 《浙江省標(biāo)準(zhǔn)】【五級30個月、六級25個月，上年度統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資】 【單位支付】

【4】一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金【終止勞動關(guān)系的】標(biāo)準(zhǔn) 《浙江省標(biāo)準(zhǔn)》】【五級30個月、六級25個月】【單位支付】

C 七級至十級

【1】一次性傷殘補(bǔ)助金：【標(biāo)準(zhǔn)：七級12個月、八級10個月本人月工資、九級8個月、十級6個月】【基金支出】

【3】一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金【終止勞動關(guān)系的、解除勞動合同的】【浙江省標(biāo)準(zhǔn)】【7級10個月、八級7個月、九級4個月、10級2個月，統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資】【單位支付】

【4】一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金【終止勞動關(guān)系的、解除勞動合同的】【浙江省標(biāo)準(zhǔn)】【七級10個月、八級8個月、九級4個月、十級2個月】【單位支付】

雖然在工廠上班，但是并不是在工廠受到的傷，所以只會賠償誤工費(fèi)，不能算是工傷，如果是在工廠中受的傷，并且通過工傷鑒定，視為一定殘疾，可以獲得較高額度的賠償，但是，并不能徹底解決經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

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