一、對(duì)于職工被逮捕了能停繳社保嗎

職工被逮捕了不能停繳社保。停繳社保的前提是用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)解除了勞動(dòng)關(guān)系，如果沒有解除，用人單位還是應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者繳納社保的。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者被追究刑事責(zé)任的，用人單位可以解除合同。所以，只要員工被刑事拘留，用人單位就可以單方面解除勞動(dòng)合同，不需要支付補(bǔ)償金和賠償金。

二、逮捕的執(zhí)行

根據(jù)《刑事訴訟法》第59條規(guī)定，逮捕犯罪嫌疑人、被告人，不論是批準(zhǔn)逮捕，還是決定逮捕，一律由公安機(jī)關(guān)執(zhí)行。《刑事訴訟法》第71條第1款規(guī)定，公安機(jī)關(guān)逮捕人的時(shí)候，必須出示逮捕證。逮捕證必須由縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽發(fā)。執(zhí)行逮捕必須由兩名以上的公安人員進(jìn)行。在執(zhí)行逮捕時(shí)，必須向被逮捕人出示逮捕證，并宣布對(duì)其依法逮捕。然后責(zé)令被逮捕人在逮捕證上簽名或蓋章。被逮捕人拒絕簽名或蓋章的，執(zhí)行逮捕的人員應(yīng)當(dāng)予以說明。被逮捕人如果拒捕，執(zhí)行人員必要時(shí)可以使用械具、武器。

三、批準(zhǔn)決定書

批準(zhǔn)逮捕決定書是人民檢察院對(duì)于公安機(jī)關(guān)提請(qǐng)批準(zhǔn)逮捕犯罪嫌疑人的案件，經(jīng)過審查后，認(rèn)為符合逮捕條件，決定批準(zhǔn)逮捕犯罪嫌疑人時(shí)所制作的答復(fù)公安機(jī)關(guān)的文書。

批準(zhǔn)逮捕決定書屬填寫式文書，共分三聯(lián)。第一聯(lián)是存根;第二聯(lián)是副本(入檢察卷);第三聯(lián)是正本，送公安機(jī)關(guān)。各聯(lián)內(nèi)容由首部、正文、尾部組成，制作要求基本相同。

公司職員由于違反法律規(guī)定被逮捕的情況也是非常常見的，其中需要我們明確的是用人單位只有與勞動(dòng)者通過合法程序解除勞動(dòng)關(guān)系，才能將員工的社保停止繳納，否則就是違反法律規(guī)定，根據(jù)相關(guān)條例，是需要進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償?shù)摹?/p>

逮捕后可以取保候?qū)弳?

刑事拘留后轉(zhuǎn)逮捕是不是就該判刑了？

逮捕后變更強(qiáng)制措施的條件是什么