工傷理賠誤工費怎么算,誰承擔

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-14 · 486人看過

工傷理賠誤工費怎么算,誰承擔

如果認定為工傷,產生的誤工費由用人單位承擔。

工傷誤工費賠償標準是怎樣的

工傷誤工費由單位按受傷前的月工資標準支付,一般不超過12個月,傷情嚴重或情況特殊,經勞動鑒定委員會確認后,最長期間不超過24個月。

工傷涉及的賠償內容還有哪些

(一)醫療費用

工傷保險基金全額報銷;

(二)住院期間護理費

治療期間至評殘前由用人單位支付,評殘后由基金支付;

(三)交通食宿費

按本單位因公出差標準報銷;

(四)殘疾待遇標準;

1、一級傷殘;

(1)一次性傷殘補助金;本人工資24個月計算;(基金支付)

(2)傷殘津貼:每月按本人工資標準的90%發放;(基金支付)

2、二級傷殘;

(1)一次性傷殘補助金;本人工資22個月計算;(基金支付)

(2)傷殘津貼:每月按本人工資標準的85%發放;(基金支付)

3、三級傷殘;

(1)一次性傷殘補助金;本人工資20個月計算;(基金支付)

(2)傷殘津貼:每月按本人工資標準的80%發放;(基金支付)

4、四級傷殘;

(1)一次性傷殘補助金;本人工資18個月計算;(基金支付)

(2)傷殘津貼:每月按本人工資標準的75%發放;(基金支付)

5、五級傷殘;

(1)一次性傷殘補助金;本人工資16個月計算;(基金支付)

(2)傷殘津貼:每月按本人工資標準的70%發放;(基金支付)

(3)一次性傷殘就業補助金:按月發放傷殘津貼;

(4)一次性工傷醫療補助金:上年度社會月平均工資標準12個月計算

6、六級傷殘;

(1)一次性傷殘補助金;本人工資14個月計算;(基金支付)

(2)傷殘津貼:每月按本人工資標準的60%發放;(基金支付)

(3)一次性傷殘就業補助金:按月發放傷殘津貼;

(4)一次性工傷醫療補助金:上年度社會月平均工資標準10個月計算.

7、七級傷殘;

(1)一次性傷殘補助金;本人工資12個月計算;(基金支付)

(2)一次性傷殘就業補助金:上年度社會月平均工資標準15個月計算.

(3)一次性工傷醫療補助金:上年度社會月平均工資標準8個月計算.

8、八級傷殘;

(1)一次性傷殘補助金;本人工資10個月計算;(基金支付)

(2)一次性傷殘就業補助金:上年度社會月平均工資標準12個月計算.

(3)一次性工傷醫療補助金:上年度社會月平均工資標準6個月計算.

9、九級傷殘;

(1)一次性傷殘補助金;本人工資8個月計算;(基金支付)

(2)一次性傷殘就業補助金:上年度社會月平均工資標準9個月計算.

(3)一次性工傷醫療補助金:上年度社會月平均工資標準4個月計算.

10、十級傷殘;

(1)一次性傷殘補助金;本人工資6個月計算;(基金支付)

(2)一次性傷殘就業補助金:上年度社會月平均工資標準6個月計算.

(3)一次性工傷醫療補助金:上年度社會月平均工資標準2個月計算.

(五)生活護理費;

1、完全不能自理;每月按全市上年度社會月平均工資的50%支付;

2、大部分不能自理;每月按全市上年度社會月平均工資的40%支付;

3、部分不能自理;每月按全市上年度社會月平均工資的30%支付;

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羅文謙執業律師、國家高級人力資源管理師、國家職業規劃師和經濟師,具有深厚的法學理論知識和豐富的工作經驗,擅長婚姻繼承、勞動工傷、民間借貸、合同糾紛、交通事故、房屋賣買、建筑施工、股權糾紛等各類民商事經濟糾紛,以及行政訴訟和刑事辯護,尤其對環境污染案件涉及的民事侵權賠償、刑事辯護和行政訴訟法律業務具有專業上的優勢,另外還精通公司法實務、公司的設立、變更、并購、股權設計、股權激勵、股權轉讓、公司上市、新三板法律實務等非訴業務。

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