恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系期間工資支付的處理

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-07-13 · 328人看過

一、補(bǔ)發(fā)工資的標(biāo)準(zhǔn)如何確定

雖然在被非法解除勞動(dòng)合同到恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系期間,勞動(dòng)者沒有能夠提供勞動(dòng),但是,其責(zé)任不在勞動(dòng)者,而在用人單位,用人單位沒有為勞動(dòng)者提供從事勞動(dòng)的條件。用人單位違法解除雙方勞動(dòng)合同,就應(yīng)當(dāng)為其違法行為承擔(dān)法律責(zé)任。因此,在此期間盡管勞動(dòng)者未能提供勞動(dòng),用人單位也應(yīng)當(dāng)支付工資。

問題是用人單位按照什么標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)工資,是勞動(dòng)者被解除勞動(dòng)關(guān)系前12個(gè)月平均工資,還是正常工資?原勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于用人單位違反勞動(dòng)合同規(guī)定有關(guān)賠償問題的復(fù)函》規(guī)定:“《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》(勞部發(fā)[1995]233號(hào))第三條第一項(xiàng)中的‘勞動(dòng)者本人應(yīng)得工資收入’,是指因用人單位違反國(guó)家法律法規(guī)或勞動(dòng)合同的約定,解除勞動(dòng)合同造成勞動(dòng)者不能提供正常勞動(dòng)而損失的工資收入。”當(dāng)然,本人應(yīng)得工資收入中應(yīng)當(dāng)扣除非工資項(xiàng)目,如以勞動(dòng)者的實(shí)際出勤天數(shù)而計(jì)算得出的伙食補(bǔ)貼。

二、法律規(guī)定

原勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第三條規(guī)定:“用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的,以及拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間全額支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬外,還需增加補(bǔ)發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。”

《勞動(dòng)合同法》第八十五條:“用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金:

(一)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的;

(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;

(三)安排加班不支付加班費(fèi)的;

綜上所訴就是律霸網(wǎng)小編給你帶來(lái)的關(guān)于恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系期間工資怎么支付的資料,恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系就意味著之前單位與員工解除勞動(dòng)關(guān)系可能存在錯(cuò)誤,所以肯定是要支付之前的工資的。恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系期間工資支付的處理方法是根據(jù)判決恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系工資的補(bǔ)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為解除勞動(dòng)關(guān)系之前12個(gè)月的平均工資,相信大家看過以上資料會(huì)有所了解了,如果還有什么疑問可以咨詢律霸網(wǎng)。

該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號(hào)

我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入

為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。

評(píng)論區(qū)
登錄 后參于評(píng)論
相關(guān)文章

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計(jì)服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時(shí)追問律師

馬上發(fā)布咨詢
蘇巖巖

蘇巖巖

執(zhí)業(yè)證號(hào):

12306201411452448

黑龍江百湖律師事務(wù)所

簡(jiǎn)介:

黑龍江新元律師事務(wù)所專職律師,專業(yè)代理交通事故,建設(shè)工程,債權(quán)債務(wù)等民事案件。

微信掃一掃

向TA咨詢

蘇巖巖

律霸用戶端下載

及時(shí)查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
法律常識(shí) 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: n男同时一女的h文4p| 国产精品91在线| 国产精品视频全国免费观看| 国产精品亚洲精品日韩已方| 国产真实乱了全集磁力| 国产精品久久久久9999赢消| 国产精品久久女同磨豆腐| 国产精品天天在线午夜更新| 国产毛片哪里有| 国产午夜无码视频免费网站| 巨粗挺进女县长| 性欧美videos喷水| 天干天干天啪啪夜爽爽AV| 国产精品第100页| 国产日韩精品欧美一区喷水| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 国产黄视频网站| 国产欧美日韩中文久久| 国产乱码精品一区二区三区中文| 蜜桃臀无码内射一区二区三区| 久久精品一区二区三区av| 亚洲人成图片小说网站| 久久精品亚洲欧美日韩久久| 久久婷婷色一区二区三区| 久久人人爽人人爽人人av东京热| 全部免费a级毛片| 人妻影音先锋啪啪av资源| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| 国产无套粉嫩白浆| 国产成人无码av| 国产女同志videos| 台湾一级淫片高清视频| 亚洲国产成人精品女人久久久| 免费无码va一区二区三区| 免费国产a国产片高清| 亚洲熟妇丰满多毛XXXX| 人人鲁免费播放视频人人香蕉| 国产在线视频资源| 国产aa免费视频| 亚洲欧美日韩国产综合高清| 全免费a级毛片免费**视频|