首頁(yè) > 法律常識(shí) > 勞動(dòng)工傷 > 勞動(dòng)關(guān)系分為哪幾種類(lèi)型

勞動(dòng)關(guān)系分為哪幾種類(lèi)型

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-07-14 · 819人看過(guò)

勞動(dòng)關(guān)系分類(lèi)：

一、非日制用工勞動(dòng)關(guān)系

特點(diǎn)

1、可以訂立口頭協(xié)議;

2、定試用期;

3、可以不得約止合同

4、工資支付最長(zhǎng)不超過(guò)且無(wú)須向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

5、用工單位可以隨時(shí)終止。

二、短期勞動(dòng)合同關(guān)系

特征

1.限制性;合同主體的特定性;勞動(dòng)合同的目的在于勞動(dòng)過(guò)程的完

2.合同履行中的隸屬性;

3.主體意志的體現(xiàn)；

4.合同是通過(guò)雙方選擇確定的，而不是勞動(dòng)成果的實(shí)現(xiàn);

5.勞動(dòng)合同是有償?shù)暮贤?

6.勞動(dòng)有試用期限的規(guī)定;

7.勞動(dòng)合同一般涉及第三人的物質(zhì)利益。

三、集體合同關(guān)系

概念和特點(diǎn)

1.集體合同是指用人單位與本單位職工根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)，通過(guò)集體協(xié)商簽訂的書(shū)面協(xié)議。

2.(1)集體合同主體具有特定性。一方為工會(huì)，另一方為用人單位。

(2)集體合同目的具有特定性。規(guī)范當(dāng)事人之間具體的勞動(dòng)關(guān)系。

(3)集體合同的內(nèi)容具有廣泛性，涉及企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的各個(gè)方面。

(4)集體合同是特殊的雙務(wù)合同。合同當(dāng)事人之間互相承擔(dān)一定的義務(wù)和職責(zé)，用人單位違背義務(wù)，責(zé)任人要付相應(yīng)的法律責(zé)任，工會(huì)一方違背了義務(wù)，一般不承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。只承擔(dān)道義和政治責(zé)任。

(5)集體合同是要式合同，一般都要求以書(shū)面形式簽訂。

以上就是律霸網(wǎng)小編整理的全部?jī)?nèi)容，如果您因此遇見(jiàn)了什么問(wèn)題，律霸網(wǎng)為您提供法律咨詢服務(wù)。

該內(nèi)容對(duì)我有幫助贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號(hào)

獲取驗(yàn)證碼

我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》

我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請(qǐng)放心輸入

為保證隱私安全，請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。

提交

評(píng)論區(qū)

遇到法律問(wèn)題，直接發(fā)布咨詢