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寧波
職工股權收購能獲得經濟補償嗎
職工股權收購能獲得經濟補償嗎
如果是國企，涉及到國企員工的安置，一般是有經濟補償的。民營企業一般很難做到。可以按照勞動法獲得補償。
根據《勞動合同法》第四十七條?經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
實際上將股權分給職工已經是現在大部分國企或者是有名企業用來激勵員工工作熱情的一種良好的手段，但是在公司面臨危機的時候，回購職工的股權也是最容易引起糾紛和矛盾的地方，建議遇到比較復雜情況的時候多多咨詢律師幫忙解決，律霸網也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。
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